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International coordinator Jobs in Bern

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International Markets Coordination Manager H / F

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LHHBern, Bern, Switzerland
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HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

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Mauve Group Switzerland AGBern, Canton of Bern
Quick Apply
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International Sales Manager / Market Development Manager (m / w / d) Absturzsicherung / deutschlandweit Remote

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Hanseatische PersonalkontorBern
Homeoffice
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International Roaming Manager (100%) für unseren Key2roam Hub in Bern - m / w / d

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ComfoneSchweiz, Bern
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Sachbearbeiter : in Vertrieb International 80-100%

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Manpower CHBern
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Branch Office Coordinator

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AdeccoBern, CH
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Karrierestart Consultant M&A und International Tax Bern (Graduate)

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EYBerne, CH
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Relationship Manager FI Sales International (w / m / d)

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PostFinance LtdBern
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IT Coordinator (m / w / d)

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ROCKENBern, Schweiz
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Expert / e scientifique dans le commerce international

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Office féd. de la sécurité aliment. et des affaires vét. OSABern, CH
FULL_TIME
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Financial Consultant

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Click and Connect Online LimitedBern, CH
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Application Expert in Metallurgy, International

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MRI ManservBern
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SENIOR MANAGER INTERNATIONAL FINANCES (F / M / D) 80-100%

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cinfoBern, Bern, Switzerland
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Event- & Group Coordinator (m / w)

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Hotel Bellevue PalaceBern, Schweiz
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Co-ordinator Digital Health for Metabolic Disorders and Inflammation (DHMDI)

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Universität BernBern, Switzerland
Unbefristet
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Coordinator Marketing

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Coop Vitality AGBern, CH
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Sachbearbeiter : in Vertrieb International 80-100%

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Manpower SwitzerlandBern
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Graduate Program - International Corporate Tax Consulting (Bern)

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KPMG AGBern, Region Bern, Schweiz
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Sachbearbeiter : in Vertrieb International 80-100%

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RandstadBern, Bern
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Financial Consultant

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Independent Resourcing Consultancy LtdBern, CH
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International Markets Coordination Manager H / F

International Markets Coordination Manager H / F

LHHBern, Bern, Switzerland
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Notre client, une prestigieuse manufacture horlogère recherche un(e) International Markets Coordination Manager pour rejoindre leur département Ventes.

Ce poste est à temps plein et nécessite des déplacements professionnels à l’étranger, il est indispensable de pouvoir communiquer en français et en anglais.

Vos missions principales seront les suivantes  :

  • Assurer le rôle d'interface entre les pays attitrés et la maison-mère et garantir la communication entre le siège, les filiales, les agents et les boutiques
  • Promouvoir la marque sur les territoires attribués, tant par ses produits et leur présentation que par toute activité marketing permettant de générer un accroissement du volume d'affaires
  • Atteindre les objectifs de vente

Descriptif des tâches :

  • Elaborer les stratégies et atteindre les budgets annuels des ventes, du marketing et de la communication
  • Identifier, cibler et ouvrir des nouveaux points de vente sur le territoire, en accord avec les objectifs annuels et la stratégie de distribution de la marque
  • S'assurer que chaque point de vente sur le territoire corresponde aux exigences de la marque et respecte la formation ainsi que les standards de merchandising
  • S'assurer que la distribution, la manière et le mix produit soient en accord avec les philosophies commerciales de la marque
  • Ouvrir et fermer des points de vente dans un processus de maintien de la qualité et dans le respect des règles de la distribution sélective
  • S'assurer que les points de vente respectent les règles définies par la marque : assortiment, espace, mobilier, etc.
  • Organiser et / ou conduire des formations de vente pour accroître les connaissances des produits et maximiser la capacité à vendre les produits aux consommateurs finaux
  • Suivre, observer la tendance et analyser le sell-out sur le territoire attribué
  • Faire des suggestions et contrôler les prix des produits sur le territoire
  • Superviser les activités marketing : événements (lancements de produits, expositions, sponsoring, etc.), campagnes publicitaires, etc.
  • Profil :

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation technique ou commerciale et avez d'excellentes connaissances de l'autre domaine
  • Vous êtes titulaire d'une formation continue dans la vente, la négociation et la communication
  • Vous disposez d'une formation de responsable d'équipe
  • Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente et le domaine horloger
  • Vous êtes au bénéfice de très bonnes connaissances socio-économiques des pays de la région géographique attitrée
  • Vous démontrez de bonnes connaissances du logiciel de gestion SAP ainsi que de la suite MS Office
  • LI-LW1 #LI-Hybrid