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Human resources business partner Jobs in Neuenburg

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HR Business Partner

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LHHNeuchâtel, Switzerland
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Business Partner Controlling (m / w / d)

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Micarna1784 Courtepin, CH
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Director Of Business Development And Growth

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Preciflex SANeuchâtel, CH
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Business Financial Analyst

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Careerplus AGNeuchâtel, CH
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Assistant En Pharmacie

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AmavitaNeuchâtel, CH
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HR Business Partner - CDD (H / F)

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ValjobLa Chaux-de-Fonds, Suisse
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Business Partner Controlling (m / w / d)

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Micarna SA1784 Courtepin, CH
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Opérateur CNC (H / F)

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Adecco Human Resources AGNeuchâtel, CH
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HR PARTNER III

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TE ConnectivityBEVAIX, SH, CH
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Human Resources Generalist H / F

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FLEXSISNeuchâtel, Neuchâtel, CH
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Business Analyst

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Bundesamt für Statistik BFSNeuenburg, CH
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Marketing & Sales Career Starter schweizweit 100% (m / w / d)

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Hilti GroupSchweiz, Neuchâtel
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Pharma-Assistent

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Coop Vitality AGIns, CH
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Perfume E-Business – Europe & Africa

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BulgariNeuchâtel
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Procurement Business Partner

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CK GroupNeuchâtel
85,00 CHF–90,00 CHF stündlich
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Pflegehelfer : in oder Assistent : in Gesundheit und Soziales - Pensum wählbar - auch befristete Anstellung möglich

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Wohn- und Pflegeheim Utzigen Betriebs AGTschugg, CH
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Sales & Business Development Manager DACH

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Swatch GroupRue des Sors Marin (Neuchatel) Switzerland
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IT Business Analyst - Software Developer

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Safeguard GlobalBoudry, Switzerland
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Business & Datas Analyste H / F

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Manpower CHLe Locle
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Quality Systems Expert

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TakedaCHE, Neuchatel
Vollzeit
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HR Business Partner

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LHHNeuchâtel, Switzerland
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Stellenbeschreibung

Pour rejoindre l'équipe RH de notre client, une société basée au Locle, nous recherchons un / e :

HRBP à 80 ou 100%

Vos missions

  • Vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie RH, en collaboration avec l'équipe RH
  • Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement pour tous les profils de poste et garantissez l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Vous assurez le management de la performance et contribuez au développement des équipes ainsi que de leurspétences
  • Vous recensez les besoins de formation et arbitrez les demandes selon la politique et le budget alloué
  • Vous apportez le soutien nécessaire aux responsables d'équipes dans la gestion des ressources humaines au quotidien, à toutes les étapes du cycle de vie
  • Vous apagnez et conseillez les collaborateurs
  • Vous pilotez divers projets d'amélioration continue.

Votre profil :

  • Au bénéfice d'une formation supérieure (HEG) et / ou d'un brevet de spécialiste en ressources humaines (ou formation équivalente, en psychologie par exemple), vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que HR Business Partner en Suisse d'au moins 3 / 5 ans, idéalement dans un environnement international.
  • Vous maitrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et travaillez avec aisance avec des logiciels ERP.
  • Doté-e d'excellentespétences relationnelles, vous êtes orienté-e client, faites preuve d'un esprit entrepreneurial et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre attitude avenante, positive et empathique.
  • Autonome, polyvalent-e, apte à gérer plusieurs tâches simultanément et très flexible, vous vous adaptez à toutes les situations de travail et à tout interlocuteur. Vous avez également un vif esprit d'équipe.
  • Enfin, votre sens des priorités et votre orientation résultats ainsi que votre capacité d'anticipation et de planification vous permettent de gérer un important volume de travail de manière organisée, rigoureuse et efficace, avec un minimum de supervision.
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et possédez de très bonnes connaissances orales et écrites de l'anglais (que vous avez déjà pratiqué professionnellement).
  • Télétravail : non.

    Job ID 3CC326B2-E3C4-4A9C-BFC1-0F5652DB4663