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Hr manager Jobs in Baar

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Generalist

HR Generalist

Landis+GyrCham, ZG, CH
We measure and analyze energy utilization to generate empowering analytics for smart grid and infrastructure management, enabling utilities and consumers to reduce energy consumption.Our innovative...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Hr-Assistent •in - Einstiegsmöglichkeit

Hr-Assistent •in - Einstiegsmöglichkeit

See-SpitalHorgen, CH
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?.Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine •n. Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Senior HR Advisor

Senior HR Advisor

Thomson ReutersZug, Zug, Switzerland
Vollzeit
The successful candidate will : .Ensure activities are focused on key business issues and an effective operational service is provided. Perform and support all employee lifecycle related processes fro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Office Manager & HR Administrator 60%

Office Manager & HR Administrator 60%

Michael PageUnterägeri, CH
Sie werden direkt an den Business HR Director berichten und die folgenden Verantwortungen haben : .Office Management Aufgaben (40%). Organisation und Koordination aller administrativen Abläufen im Bür...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Responsable de RRHH / HR Manager

Responsable de RRHH / HR Manager

Resource GroupTurmstrasse, Zug, CH
Empresa líder en su sector quiere incorporar un.Responsable de Recursos Humanos.Leading company in its sector wants to incorporate a. La implementación de estrategias efectivas de gestión de persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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HR Assistent / HR Assistentin 80-100%

HR Assistent / HR Assistentin 80-100%

Careerplus AGZug, CH
70.000,00 CHF–80.000,00 CHF jährlich
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor, suchen wir aktuell Unterstützung als HR Assistent / HR Assistentin.Die temporäre Position ist . Auf Sie wartet eine abwechslungsre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager - People & Culture Manager 80-100% (w / m / d)

HR Manager - People & Culture Manager 80-100% (w / m / d)

DELIGO AGZug, Kanton Zug, CH
Einleitung Vielseitiger HR-Aufgabenbereich (Stiftung (NGO) International Unsere Mandantin ist ein mittelständisches, dynamisches und innovatives Unterneh-men , das sich für nachhaltige Entwicklung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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HR Manager (m / w) 80-100%

HR Manager (m / w) 80-100%

yellowsharkRotkreuz, CH
Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller im Innenausbau und beschäftigt über 300 Mitarbeitende.Für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und enga...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR-Assistent / in 60%

HR-Assistent / in 60%

SenevitaAffoltern am Albis, CH
Zuständigkeit für sämtliche administrative Tätigkeiten im HR-Bereich von Eintritt bis Austritt.Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dokumenten, Pflege von Vorlagen und Pflege ele...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Sachbearbeiter / in HR-Service

Sachbearbeiter / in HR-Service

Clienia Schlössli AGOetwil am See, CH
Das HR der Clienia Schlössli AG betreut nebst der Klinik mit dem angeschlossenen Ambulatorium auch die Clienia Bergheim AG, die Hinderer Liegenschaften AG sowie die Stiftung Sternwies.März 2025 ode...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Manager (w / m / d) - Mein Schiff Flotte

HR Manager (w / m / d) - Mein Schiff Flotte

Sea ChefsZug, CH
Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?.Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Flotte : Die Flotte ist mittlerweile mit sieben Schiffen auf den Meeren der Welt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Fachverantwortliche •r Hr

Fachverantwortliche •r Hr

punkto Eltern, Kinder & JugendlicheBaar, CH
Welchen Gestaltungsraum du bei uns hast : .Du übernimmst die gesamte Bandbreite an HR-Aufgaben entlang des Mitarbeitenden-Zyklus, einschliesslich der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Hr Project Coordinator

Hr Project Coordinator

AurigaVision AGZug, CH
The Human Resources Project Coordinator will mainly support Talent Acquisition (TA) and other Human Resources (HR) activities for our client. The ideal candidate will manage various projects and tas...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Human Resources (HR) Manager

Human Resources (HR) Manager

G-20 GroupZug, ZG, CH
Vollzeit
Quick Apply
We are a growing quantitative trading firm with offices based in Zug and Zürich.We are seeking a motivated HR Manager to join our team on a part-time basis, playing a key role in supporting our HR ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Fachfrau / HR-Fachmann

HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Spital MuriMuri AG, CH
In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 930 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Manager (m / w / d) 80%

HR Manager (m / w / d) 80%

AdeccoBaar ZG, CH
Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit auf Homeoffice, vergünstigte Mittagsmenüs und Unterstützung bei Weiterbildungen.Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Teamleitung Finanzen / it / hr

Teamleitung Finanzen / it / hr

Kern & Sammet AGWädenswil, CH
Fachliche und personelle Führung eines Dreierteams der Bereiche Finanzen, Informatik und Personal.Aktive Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung. Stellvertretung für HR & IT (inkl.Weiterbildung Fachmann / ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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HR Manager 80-100% (a)

HR Manager 80-100% (a)

Art of Work Personalberatung AGZug, CH
In dieser vielseitigen Rolle berätst und unterstützt Du das Führungsteam sowie die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.Du kümmerst Dich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Hr Fachfrau / Hr Fachmann , 80 - 100%

Hr Fachfrau / Hr Fachmann , 80 - 100%

Littlebit Technology AGHünenberg, CH
Werde ein Bit of Littlebit als.HR Fachfrau / HR Fachmann (m / w / d), 80 - 100%.IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Fest...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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HR Bereichsverantwortliche / r 80 - 100%

HR Bereichsverantwortliche / r 80 - 100%

professional.chKilchberg
Station / Abteilung : Human Resources .Das Sanatorium Kilchberg bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team.B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist

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Landis+GyrCham, ZG, CH
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

is a leading global provider of integrated energy management solutions. We measure and analyze energy utilization to generate empowering analytics for smart grid and infrastructure management, enabling utilities and consumers to reduce energy consumption. Our innovative and proven portfolio of software, services and intelligent sensor technology is a key driver to decarbonize the grid and helped to avoid around 9 million tons of CO2 in FY 2023. With sales of USD 2.0 billion in FY 2023, Landis+Gyr employs around 6,900 talented people across five continents . For more than a century, we've been pioneers in energy innovation, and we continue to lead the way toward a more sustainable and efficient energy landscape.

Are you ready to contribute to the HR function at the Headquarters of a global leader in energy management solutions?

Join our dynamic team as a HR Generalist (60-100%) at Landis+Gyr. In this role, you will play a key part in supporting local HR operations and processes, helping employees across different functions & regions, and driving HR initiatives that impact our global workforce. Based at our global HQ in Cham, Switzerland, you will work closely with colleagues from around the world to maintain and enhance HR best practices and standards.

Key Responsibilities :

  • Support end-to-end personnel processes, including onboarding, transfers, and offboarding
  • Serve as the point of contact for employee inquiries regarding HR policies, systems, and processes
  • Oversee work permit applications for employees and manage short-term registrations
  • Draft and administer employment contracts, amendments, and reference letters, education agreements and other HR-related documents
  • Support employee engagement initiatives, such as managing service anniversaries
  • Maintain and update HR systems, including ABACUS, SuccessFactors and Plustime
  • Conduct onboarding sessions and ensure a positive first-day experience for new hires
  • Partner with the HR Solutions Team to align on operational efficiencies
  • Identify opportunities to improve HR processes and enhance efficiencies using state-of-the-art technologies
  • Ensure HR practices comply with local labor laws and company policies

What we’re looking for :

  • A completed commercial education with further training in HR (e.g., HR Assistant certification or equivalent) or recent higher education degree in Business, Human Resources, or a related field
  • 1–2 years of work experience in operational HR, ideally in a Generalist role or similar
  • Strong organizational and multitasking skills with a hands-on approach
  • Excellent communication and interpersonal skills, with a focus on team collaboration and intercultural understanding
  • Proficiency in MS Office and experience with HR systems and IT solutions is a plus (e.g., ABACUS, SuccessFactors)
  • Fluency in both English and German (spoken and written); additional languages are an advantage
  • What we offer :

  • A rewarding role in a globally recognized company where your work makes a tangible impact
  • Opportunities to develop and grow in a collaborative and innovative work environment
  • Driving impactful daily business operations and HR lifecycle processes to support our business in achieving success and growth SG1 #LI-Hybrid
  • We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.