Hr director Jobs in Zug
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Hr director • zug
Zuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
Actively prospect and leverage potential new business opportunities within specified Customer / Accounts.Cultivate strong, long-term relationships with key decision-makers within the Account and deve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vor- und Nachbereitung von Meeting-Memos.Terminkalender des Operation Managers koordinieren sowie Termine vereinbaren.Projektkoordination und Sicherstellung der Termineinhaltung beteiligter Stellen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
The successful candidate will : .Ensure activities are focused on key business issues and an effective operational service is provided.
Perform and support all employee lifecycle related processes fro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Starten Sie Ihre Karriere in einem familiären Unternehmen – mit spannenden Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!.Unser Mandant, e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Coordinator
AbbVieCham, Canton of Zug, Switzerland The HR Coordinator provides comprehensive administrative support to the Human Resources department, ensuring efficient operation of HR functions.
This role involves managing and coordinating various...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR Payroll Generalist 100%
ScyllaBaar ZG, CH Scylla AG was founded in 1973 as a family business.We are an international shipping company with offices in four countries and more than 2000 employees on our cruise ships.We develop, design, build...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Hr & Payroll Specialist
AbbottBaar, CH Für unseren Standort in Baar suchen wir eine proaktive, aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit für die Position als : .
HR & Payroll Specialist - 100%.Als Fachspezialist sind Sie der erste Ansprec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Hr-Generalist 80-100%
AdeccoZug, CH Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem unermüdlichen Engagement übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Hr-Generalist
Freestar-People AGZug, CH Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich.HR-Administration, On- und Offboarding sowie Rekrutierung und Beratung.
Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Junior Hr Generalist , 80%
Littlebit Technology AGHünenberg, CH IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance).Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend.
Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug, weitere Nie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Hr Manager, 80-100%
Fredag AGRoot, CH Ich darf mich intern weiterentwickeln und suche deshalb über diesen Weg meine •n Nachfolger •in für meine spannende und vielseitige Rolle.
Mir liegt die Fredag mit ihren Mitarbeitenden sehr am Herzen,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Manager
job impuls ag LenzburgBaar ZG, CH Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine •n HR Manager 80-100%.
Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecyc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Director Polyolefins
Meraxis GroupSteinhausen (ZG), CH We take care of our people - what we offer : .Possibility to push for innovative processes, structures and solutions.Opportunity to act independently and drive the further development of the BU busin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Director of Spa (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment ConsultantsBaar, Schweiz Set in the breathtaking Bernese Oberland, our client's 5 • luxury hotel creates unforgettable experiences.Sounds interesting? Then we are looking forward to.
Leading the operational and personnel man...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
HR Manager
Job ImpulsBaar, CH Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine •n HR Manager 80-100%.
Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecyc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Director, Business Development.
PSIZug, SuizaHomeoffice
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HR-Generalist 80-100%
Workmanagement AGMännedorf, CH Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen.Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Hr Verantwortlicher 70-100%
Villiger Entsorgungssysteme AGOberrüti, CH Selbstständiges abwickeln von sämtlichen operativen und administrativen Personalgeschäften unter Einhaltung der jeweils gültigen Regularien.
Rekrutierung und Selektion auf Mitarbeiterstufe und Teaml...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Assistenz Operations Director 100% (m / w / d)
ProtectasThalwil, CHQuick Apply
Senior HR Advisor
Thomson ReutersZug, Zug, SwitzerlandVollzeit
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HR Assistentin / HR Assistent 80-100%
CareerplusWädenswil, CH Wenn Sie Freude daran haben, in engem Kontakt mit Mitarbeitern zu stehen und ihnen bei Fragen oder Problemen zur Seite zu stehen, sollten Sie sich noch heute bei uns bewerben!.Unser Kunde, ein beka...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR IS Specialist
Tecan Schweiz AGMännedorf, CH Ever wondered how your skills and unique background could impact the world of tomorrow? Join our Corporate HR Services team and bring your passion and talent to work.
In this varied role, you will e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Careerplus AGZug, CH90.000,00 CHF–95.000,00 CHF jährlich
Supply Chain Director
Novo NordiskCham, Zug, CH Are you ready to shape the future of Supply Chain operations for the Global Customer Operations unit in Cham, Switzerland? Novo Nordisk is seeking a dynamic leader to spearhead supply chain transfo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Coordinator
AbbVieCham, Canton of Zug, SwitzerlandVor 13 Tagen
StellenbeschreibungCommercial education (Fachausweis) with a further education in HR (Swiss Federal HR Diploma) preferred Min 2-3 years of previous experience in Payroll and HR admin role Basic knowledge of Swiss employment regulations and standards Business fluent in German and English Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Detail-oriented with the ability to handle multiple tasks simultaneously. Excellent communication and interpersonal skills.
Job Description
The HR Coordinator provides comprehensive administrative support to the Human Resources department, ensuring efficient operation of HR functions. This role involves managing and coordinating various HR activities while serving as a point of contact for employees regarding HR-related inquiries.
Key Responsibilities :
- Support payroll processing and benefits administration activities
- Maintain records of personnel-related data our systems and ensure all employment requirements are met
- Responsible for all absence management activities
- Assist with recruiting activities, including scheduling interviews and coordinating communication with candidates.
- Coordinate onboarding processes for new hires, including orientations and paperwork and off-boarding activities
- Organize and manage HR events, training sessions, and workshops.
- Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
- Respond to employee inquiries about HR-related issues and escalate as necessary.
- Support the HR financial activities and track versus budget (Pos, supplier contracts etc)
- Drive various HR optimization projects (digitalization, AI integration etc)
Qualifications
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https : / / www.abbvie.com / join-us / equal-employment-opportunity-employer.html
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