Hr business partner Jobs in Kriens

Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Personalstrategie. Beratung von Führungskräften in HR Relevanten Themen. Mitarbeit an nationalen und internationalen HR Projekten. Wichtige..

Ihre Aufgaben Abwickeln des Rekrutierungsprozesses von A Z Betreuen der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Beraten von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen HR Themen Bearbeiten..

Haben Sie Durchsetzungsvermögen und Erfahrung als HR Business Partner? Dann sollten Sie unbedingt.. In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Bereiche und sind für alle operativen HR Belange verantwortlich..

Zu reduzieren. HR Business Partner 60 100. Ihre Herausforderung Betreuung. Unterstützung von.. Übernahme von Aufgaben abwesender Kollegen Support. First Level Support für HR Systeme Ihre Kompetenz..

Unsere Anforderungen Sie verfügen über ein Studium oder höhere Ausbildung im HRM, Wirtschaft.. Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Sozial. oder GesundheitswesenSie sind eine..

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamleitung HR Senior Business Partner.. Ihr Wirkungsfeld Sie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und..

Aufgabenbereich Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR Themen Enge Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung..

Ihr Wirkungsfeld Sie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und.. In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR Strategie der..

Langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen technischen Umfeld Bachelor Master Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter in oder ähnlich..

Suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, zur Verstärkung eine nHR Business Partner in 100.. HR Fachausweis) sowie praktische Erfahrung im Bereich Rekrutierung, Sozialversicherungen..

Und Case Management) Konzeption und Durchführung von HR Projekten (oder Mitarbeit) Mitverantwortung.. Prozesse Qualifikation Fachausweis als HR Fachfrau. mann oder Bachelor Abschluss mit Vertiefung HR..

HR Lifecycle, Talent. und Succession Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmen der Rolle als.. langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen technischen..

HR Business Partner (w m d) 80 100. bei CoSB AG. softgarden View job here HR Business Partner (w m d) 80.. Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige und..

SAP Business Partner Über unseren Kunden Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt.. Ihr Aufgabenbereich SAP Business Partner eines internationalen Industriekonzerns mit Entwicklung..

In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an. HR Leiter.. HR Leiter in, HR Manager in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist in und HR Assistent i..

Sondern auch proaktiv mittels Talent Pipelining Mit Deinem Expertenwissen bist Du ein wichtiger Sparring Partner für HR Business Partner sowie Linienvorgesetzte und unterstützt diese bei ihrer..

Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und..