Hr assistent Jobs in Köniz
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Hr assistent • koniz
HR Assistent / HR Assistentin
CareerplusBern, CHHR-Assistent / in 80–100 % – Mit Weiterbildung als HR-Assistent / in
AdeccoBern, Bern, Switzerland- Gesponsert
HR Assistentin Sachbearbeitung 80 - 100% (m / w / d)
Universal-Job AGKöniz, CHAssistent •in Filialleitung
Denner AG3175 Flamatt, CHHR Assistentin 50-60%
Randstad (Schweiz) AGBern, CHHR-Assistent / in 60-80% gesucht
Joker Personal AGBern, CHMitarbeiter / in HR-Administration 60 - 80% (w.m.d.)
SEELAND JOB AGBernKaufmännische Dauerstellen
Job Solution AGBern, CHSachbearbeiter : in Personaladministration (a) 100%
Manpower SwitzerlandBerne, SwitzerlandAssistent Netzbau (Glasfaser)
IPA Internationale Personal Agentur AGBern, CHAssistent Immobilienbewirtschaftung
Dialog Personal AGBern, CHHR Assistent- / in 50%
RandstadBern, Switzerland- Gesponsert
Pharma-Assistent
WhatJobsJegenstorf, SchweizSachbearbeiter / in Hr 80-100%
MCL Medizinische LaboratorienNiederwangen, CHHR Assistent / HR Assistentin
Careerplus AGBern, SwitzerlandPharma-Assistent
AmavitaJegenstorf, CHAssistent / in Kundenberatung
Zähringer Privatbank AGBern, CH- Neu!
Hr Sachbearbeiter : in Administration 60 - 80%
Siloah, Akutklinik, Pflege und RehabilitationGümligen, CHHR Assistent / HR Assistentin
CareerplusBern, CHHaben Sie ein Talent für Organisation und HR-Prozesse, wenn es um reibungslose Abläufe geht? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Assistent : in bei uns!
Für ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, welches massgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources bietet, sind wir im Grossraum Bern auf der Suche nach einem oder einer HR-Assistent : in 80-100% . Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Der Arbeitsbeginn ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Die Position ist zunächst befristet für etwa vier Monate zu besetzen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :
- Sie übernehmen die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und strukturiert geführt werden
- Durch Ihre Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen, Terminplanung und Bewerbermanagement tragen Sie zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen bei
- Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Anliegen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Ihre sorgfältige Arbeitsweise hilft Ihnen bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Verträgen sowie der Verwaltung von Abwesenheiten und Benefits
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
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Arbeitsort : Grossraum Bern.
Kontakt : Alexia Kratz, [email protected], +41 31 310 90 21 ID : 666794