Hr administrator • st gallen
Bringen Sie als HR-Expert:in Ihr Wissen ein, um zentrale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln – werden Sie Teil eines motivierten Teams.Bringen Sie als HR-Expert:in Ihr Wissen ei... Mehr anzeigen
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?.Gallen einen erfahrenen und motivierten.In dieser Rolle unterstützt du unseren Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HR Portal Abacus.Du a... Mehr anzeigen
Für unsere Kundin, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen in der Ostschweiz, suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams eine analytisch starke und engagierte Persönlichkeit als HR Rep... Mehr anzeigen
This is a full-time, six-month fixed-term assignment.We are also open to individual consultants or contractors via third party.Nutreco is a leading global animal nutrition company offering solution... Mehr anzeigen
Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp.Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und besch&a... Mehr anzeigen
Für verschiedene innovative Unternehmen in der Ostschweiz suchen wir aktuell mehrere ICT System Engineers / System Administratoren mit Erfahrung im Microsoft-Umfeld.Betrieb und Weiterentwicklung vo... Mehr anzeigen
Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen
Du übernimmst die selbständige Betreuung des HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.Du bist Ansprechpartner/in für für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Arbeitsr... Mehr anzeigen
Du leitest ein motiviertes HR-Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse.Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und förderst die... Mehr anzeigen
Export/Sales Administrator (w/m/d) 80-100%.Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik.Unsere weltweit mehr als 3'000 Mitarbeitenden entwickeln, produzi... Mehr anzeigen
IT Netzwerk-Administrator / KI-Integrator.Sie das technische Rückgrat unserer digitalen Infrastruktur und gleichzeitig Motor unserer KI-Transformation.Sie sorgen für eine stabile, sichere Netzwerk-... Mehr anzeigen
Im Oberthurgau suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine Mitarbeiterin HR / Sachbearbeiterin Personal / HR Assistentin.Die Firma produziert und vertreibt trendige Produkte für Mann und Frau u... Mehr anzeigen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein.Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen.Begleitung der Linie bei der ... Mehr anzeigen
Spannende Jobmöglichkeit für SAP Basis Administrators (m/w/d) im Raum St.Sind Sie auf der Suche nach neuer Herausforderung im Raum St.Gallen? Haben Sie Erfahrung in SAP Basis und sprechen Sie fließ... Mehr anzeigen
Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration.Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und Mi... Mehr anzeigen
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Superprof ist die Plattform für.Sie verbindet Menschen, die lernen möchten, mit Lehrkräften, die ihre Leidenschaft fürs Unterrichten teilen.Marktführer für Privatunterricht geworden und heute in me... Mehr anzeigen
Planbare Arbeitszeiten ohne regelmässige Schicht-, Nacht- oder Pikettdienste – bei uns kannst du deine Freizeit zuverlässig planen.Engineering, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum St. Gallen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von acht Monaten einen HR-Experte / eine HR-Expertin 60-80%, der/die das Team aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen unterstützt. In dieser vielseitigen Position sind Sie die Hauptansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Unternehmenskultur.
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