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Hebamme Jobs in Zug

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Dipl. Hebamme 50-100%

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AndreasKlinikZug, CH
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Dipl. Hebamme (a) 80-100% (befristet für Mutterschaftsvertretung vom 01.01.-30.06.2025)

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professional.chCham
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Hebamme Fh / bsc

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Spital MuriMuri AG, CH
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Dipl. HebammeHG / FH, 60-100%, ab sofort

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AdeccoMännedorf, Zürich, Switzerland
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Freipraktizierende Beleghebamme im Geburtshaus Zollikerberg

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Spital ZollikerbergMeilen, CH
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Hebamme Temporäre Anstellung Im Wochenbett / Region Zentralschweiz

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InplaceMed GmbHZug, CH
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AndreasKlinikZug, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeitsort : AndreasKlinik | Cham - Kt. Zug

Besetzung per : sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 18004

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung wie auch Begleitung von Schwangeren, Gebärenden sowie ihren Bezugspersonen
  • Erstversorgung und Pflege der Neugeborenen
  • Beratung der Familien nach der Geburt sowie das Anleiten zum Stillen in Anlehnung an die UNICEF-Richtlinien
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und weiteren Bereichen bilden zusätzliche Schwerpunkte

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Hebamme HF oder FH
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert
  • Engagierte, belastbare und offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement und Einsatz für eine funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, Pikettdienste zu leisten
  • Wir bieten dir eine fundierte Einführung, regelmässige fachliche Weiterbildungen und interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Wiedereinsteigerinnen bieten wir attraktive Möglichkeiten. Nutze unsere flexiblen, auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodelle. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Die Leistungen unserer Pensionskasse und Versicherungen sowie im Minimum 5 Wochen Ferien, die mit dem "Freizeit Plus Modell" erweiterbar sind, sind zusätzliche attraktive Benefits.