Head of hr Jobs in Bern
- Gesponsert
Head of Finance (m|w|d) Interlaken
Personalberatung ANGEHEUERT GmbHBern, Kanton Bern, CH- Gesponsert
Head of Development (w / m / d) 80 - 100%
p3b agBern, CH
Head of Manufacturing, Villeret
Straumann GroupBern
Head of SAP CC (m / w)
BROMsolutionsBern | Pensum : 100% | Job-ID : 17449
Head of Product Management (w / m / d) 80-100%
p4bBern, Canton of Bern, Switzerland
Head of Engineering (m / w / d)
DasteamRegion Bern
Head of Development (w / m / d) 80 - 100%
p3b AGBern, Kanton Bern, CH- Neu!
Job in Germany : Head of the University Computer Center (m / f / d)
Hochschule SchmalkaldenBern, CH
Head of System Engineering -100% (m / w / d)
ThalesBern- Gesponsert
Head of HR KMU (a) 80-100%
Manpower SwitzerlandBern
Head of Accounting (m / w / d)
ROCKENBern, Schweiz
Head of Mechanical Department (H / F)
Relais & ChâteauxLenk, Canton de Berne, Suisse- Neu!
Job in Germany : Head of the Networks Department (BFDN)
Berliner FeuerwehrBern, CH
Head of Distribution Channel Management SME
SwisscomBern, Switzerland
Academic Staff Member to serve as the Head of Program IPDET
Universität BernBern, SwitzerlandHead of HR KMU (a) 80-100%
RandstadBern, BernMANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine : n
Head of HR KMU (a) 70-100%
Ihr Einsatz :
Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als versierte HR Person erarbeiten Sie die HR-Strategie und unterstützen die Linie bei der Rekrutierung. Sie sind Ansprechperson für die ca. 100 Mitarbeitenden und halten die Personaldossiers und -daten aktuell. Viel Handlungsfreiraum und eine Vorwärtsstrategie prägen Deinen Alltag. Als motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit schätzen Sie den Austauusch und die Weiterentwicklung des internen Personals.
Profil :
- Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU)
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann oder Hochschulabschluss in diesem Bereich
- Selbständige Arbeitsweise
- Interesse an einem technischen Umfeld
- Gute Office365 Kenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit ohne viele Vorgaben neue Ideen einzubringen
Ein tolles Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich, gerne auch ohne Motivationsscheriben, wir lernen Sie lieber direkt kennen. Bei Fragen können Sie sich gerne an [email protected] wenden.