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Sicherstellung qualitativ hochwertiger und effizienter HR-Prozesse.Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung.Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen


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Head of Supply Chain, 80-100%
Batterman Consulting Basel AGBern, CH Sie bauen die Supply Chain von morgen.Unser Kunde ist ein innovatives MedTech-Unternehmen mit Sitz in Bern, das hochpräzise technische Systeme entwickelt.Führung des strategischen und operativen Ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR- Assistent 50 - 60% (m/w/d)
Universal-Job AGBern, CH Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Team mit administrativem Know-how und digitaler Affinität verstärkt.In dieser vielseitigen Rolle begleitest du den gesamten Employee Lif...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Fachperson
careköniz AGKöniz, CH HR-Fachperson 60% bei careköniz AG.Die careköniz AG ist im Gesundheits- und Pflegebereich tätig und bietet Dienstleistungen für ältere sowie pflege- und hilfsbedürftige Menschen an.Zu careköniz geh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Head of Chapter
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BITZollikofen, CH Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%.Diesen Beitrag kannst du leisten.Personelle Führung der dem Chapter zugeordneten Mitarbeiter/-innen sicherstellen.Mitarbeiter/-innen gemäss dem BIT Fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HEAD OF ACCOUNTING
XelobaMetropolregion Bern Innovative Lösungen für die digitale Welt.Dieses marktführende und moderne Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Produkte im Bereich Kommunikation und Modern Work an.Der Erfolg im nati...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Generalist
Ofac GroupNeuenegg, CH Seit über 60 Jahren steht die Ofac-Gruppe für Entwicklung und Professionalität.Eine Mehrheit der Apotheken in der Schweiz verwendet täglich ein oder mehrere Produkte der Gruppe.Die Ofac-Gruppe ist ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Administration HR 40% (m/w/d)
Universal-Job AGSchönbühl, CH Du bist die erste Anlaufstelle für alle HR-relevanten Fragen unserer Mitarbeitenden.Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.Du pflegst und aktualisierst unsere Personaldate...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Industrial Operations - Plastic Injection Production (m/w/d)
LHHBern, Bern, Switzerland Number of direct reports: 6 (including 3 team leaders).Are you a hands-on leader with deep expertise in plastic injection molding and a passion for operational excellence?.We are looking for an exp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Leiter Human Resources (HR) 80 - 100% (m/w/d)
Universal-Job AGMünsingen, CH Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten operativen Personalprozess verantwortet – von der Gewinnung neuer Talente bis zum professionellen Austrittsmanagement.In di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Berater:in
Radio Télévision Suisse (RTS)Bern Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR-Berater:in.Sie sich in den Berei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR-Berater:in
GDBern Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR-Berater:in.Sie sich in den Bereichen Finanzen/HR/Kommunikation & Public Affairs/Stab für folgende Themen:.Sie agieren als strategische Schnitt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Head of chapter (1048)
BundesverwaltungBern, ch Assurer la conduite du personnel du chapter.Appliquer les principes du servant leadership définis dans le modèle de conduite de l'OFIT et contribuer par l'exemple à développer la culture et l'ident...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Sachbearbeiter Payroll / HR Sachberarbeiter 50 - 60% (m/w/d)
Universal-Job AGBern, CH Unser Kunde, eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden, sucht zur Ergänzung des Teams HR Payroll in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und verlässliche Persönlichkeit.P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Fachperson
FlexsisBern Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist / HR Generalistin
Careerplus AGBern, CH Sie suchen für die nächsten Monate eine abwechslungsreiche Aufgabe als HR Generalist:in? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Administration und Recruiting weiter vertiefen? Dann lesen Sie jetzt weit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Assistent/in / HR-Fachperson gesucht
Joker Personal AGBern, Canton of Bern, SwitzerlandQuick Apply
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Head of Customer Service Backoffice
Manpower SwitzerlandBern International tätiges Industrieunternehmen mit starkem technologischen Fokus.Die Lösungen sind integraler Bestandteil zahlreicher industrieller und medizinischer Anwendungen und leisten einen messb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Human Resources Senevita Casa (80-100 %)
SenevitaMuri b. Bern, CH Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.Während die Se...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Head of Global Product Management (m/w/d)
Albedis SABern In this dynamic role, you will be tasked with:.Gather and analyze market and competitive intelligence.Manage product and segment growth.Support product launches and sales.Oversee application engine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Supply Chain, 80-100%
Batterman Consulting Basel AGBern, CHVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Head of Supply Chain, 80-100%
Sie bauen die Supply Chain von morgen
Head of Supply Chain, 80-100%
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein innovatives MedTech-Unternehmen mit Sitz in Bern, das hochpräzise technische Systeme entwickelt. Dabei vereint das Unternehmen modernste Mechanik, Software und digitale Lösungen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
Ihr Verantwortungsbereich
Aufbau und Führung der Supply-Chain-Abteilung inklusive Einkauf, Lagerbestandsmanagement, Planung und Logistik
Führung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Ausgabenportfolio (direkt und indirekt)
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Enge Zusammenarbeit mit Operations und R&D Engineering zur Abstimmung des Materialbedarfs für laufende Aufträge sowie für Entwicklungen der nächsten Generation
Steuerung der täglichen Supply-Chain-Aktivitäten – vom Komponenteneinkauf bis zur Auslieferung an Spitäler
Sicherstellung termingerechter und vollständiger Wareneingänge, Nachverfolgung der Dokumentation sowie Verbesserung der Lieferantenperformance mittels Kennzahlen und klarer Verantwortlichkeiten
Kontinuierliche Optimierung der SCM-IT-Systeme und der Prozesslandschaft unter Gewährleistung einer durchgängigen Digitalisierung und der Einhaltung von Medizinproduktevorschriften
Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie laufende Markt- und Lieferantenanalysen
Durchführung des Einkaufscontrollings, Erstellung von KPIs, Preis- und Lieferzeitanalysen sowie Überwachung von Qualitätskennzahlen
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine zertifizierte Weiterbildung als Einkaufsleiter:in (z. B. dipl. Einkaufsleiter:in), idealerweise ergänzt durch zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung
5–10 Jahre Berufserfahrung in Supply-Chain-Funktionen im Bereich Investitionsgüterfertigung, vorzugsweise in der Medizintechnikbranche
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Einkaufs- oder Supply-Chain-Teams
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit praktischer Erfahrung im Management ganzheitlicher Einkaufsprozesse
Hohe IT-Affinität sowie Motivation, den Einkauf durch den Einsatz geeigneter Tools zu optimieren und zu digitalisieren
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit souveränem und durchsetzungsstarkem Auftreten gegenüber Lieferanten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits
Arbeit in einem wachsenden, innovationsgetriebenen MedTech-Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und breiter Gestaltungsspielraum
Führungsposition mit grossem Einfluss auf Prozesse, Systeme und Strategie
Möglichkeit, Supply-Chain-Strukturen von Grund auf aufzubauen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Direkter Impact auf ein medizinisch sinnvolles, technologisch anspruchsvolles Produkt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Operations, R&D, Engineering)
Vertrauensbasierte Unternehmenskultur, die Initiative und Klarheit schätzt
Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen jid24555fca jit0312a jiy26a
Sie bauen die Supply Chain von morgen
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Unser Kunde
Unser Kunde ist ein innovatives MedTech-Unternehmen mit Sitz in Bern, das hochpräzise technische Systeme entwickelt. Dabei vereint das Unternehmen modernste Mechanik, Software und digitale Lösungen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
Ihr Verantwortungsbereich
Aufbau und Führung der Supply-Chain-Abteilung inklusive Einkauf, Lagerbestandsmanagement, Planung und Logistik
Führung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Ausgabenportfolio (direkt und indirekt)
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Enge Zusammenarbeit mit Operations und R&D Engineering zur Abstimmung des Materialbedarfs für laufende Aufträge sowie für Entwicklungen der nächsten Generation
Steuerung der täglichen Supply-Chain-Aktivitäten – vom Komponenteneinkauf bis zur Auslieferung an Spitäler
Sicherstellung termingerechter und vollständiger Wareneingänge, Nachverfolgung der Dokumentation sowie Verbesserung der Lieferantenperformance mittels Kennzahlen und klarer Verantwortlichkeiten
Kontinuierliche Optimierung der SCM-IT-Systeme und der Prozesslandschaft unter Gewährleistung einer durchgängigen Digitalisierung und der Einhaltung von Medizinproduktevorschriften
Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie laufende Markt- und Lieferantenanalysen
Durchführung des Einkaufscontrollings, Erstellung von KPIs, Preis- und Lieferzeitanalysen sowie Überwachung von Qualitätskennzahlen
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine zertifizierte Weiterbildung als Einkaufsleiter:in (z. B. dipl. Einkaufsleiter:in), idealerweise ergänzt durch zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung
5–10 Jahre Berufserfahrung in Supply-Chain-Funktionen im Bereich Investitionsgüterfertigung, vorzugsweise in der Medizintechnikbranche
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Einkaufs- oder Supply-Chain-Teams
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit praktischer Erfahrung im Management ganzheitlicher Einkaufsprozesse
Hohe IT-Affinität sowie Motivation, den Einkauf durch den Einsatz geeigneter Tools zu optimieren und zu digitalisieren
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit souveränem und durchsetzungsstarkem Auftreten gegenüber Lieferanten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits
Arbeit in einem wachsenden, innovationsgetriebenen MedTech-Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und breiter Gestaltungsspielraum
Führungsposition mit grossem Einfluss auf Prozesse, Systeme und Strategie
Möglichkeit, Supply-Chain-Strukturen von Grund auf aufzubauen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Direkter Impact auf ein medizinisch sinnvolles, technologisch anspruchsvolles Produkt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Operations, R&D, Engineering)
Vertrauensbasierte Unternehmenskultur, die Initiative und Klarheit schätzt
Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen jid24555fca jit0312a jiy26a