Employer branding specialist Jobs in Stäfa
HR Manager 80-100% m / w
smartpersonal gmbhFreienbach, Schwyz, Switzerland- Gesponsert
Mdm Specialist
LGT Capital Partners AGPfaeffikon, CH
Trade Finance Specialist
Hochstrasser PersonalZug, Canton of Zug, Switzerland
Digital Marketing Assistent / -in (60%)
See-Spital HorgenHorgen, Zürich, Schweiz- Gesponsert
Regional Product Specialist & Sales Coordinator
headcount AGZürich,Switzerland
Chemie- und Pharmatechnologe : in EFZ (m / w / d)
unisite agRüti, Zurich, Switzerland- Gesponsert
Lca / epd Specialist
BELIMO Automation AGHinwil, CH
Sachbearbeiter / in HR (m / w / d)
ROCKENHorgen, Schweiz- Gesponsert
Specialist Asset Management
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMABern oder Zürich, CH
HR intern Employer Branding & Recruiting
SensirionStäfa, Schweiz- Gesponsert
HR Specialist Talent Aquisition (German / Frenchlanguage)
Amplifon AGZG, CH- Gesponsert
Leiter Finanzen - mit HR - 80-100% (m / w / d)
RockenWollerau, CH- Gesponsert
Digital Marketing Assistent •in
See-SpitalHorgen, CH
HR Consultant
PermServ AGDeutschschweiz- Gesponsert
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Key Account Specialist
Hygolet (Schweiz) AGWetzikon ZH, CH
Kaufm. Allrounderin / HR-Spezialistin als PERSONAL-ASSISTENTIN 50 - 80 % (m / w)
Mooser & Partner AGZollikon, Switzerland
Maintenance Specialist
Carpenter Engineered Foams Switzerland AGWolfhausen
Process Specialist
PackSys Global AGRüti, CH, 8630- Gesponsert
SENIOR IT SECURITY SPECIALIST
NEXUSRapperswil, CH
Payroll Specialist
VorwerkWollerauHR Manager 80-100% m / w
smartpersonal gmbhFreienbach, Schwyz, Switzerland- Quick Apply
Die Firma
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager.
Ihre Aufgaben
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische Nachfolgeplanung Standardisierung und Optimierung von HR-Kernprozessen Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung Mitwirkung am Employer Branding Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools Mitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der Schweiz HR-Controlling und monatliche Berichterstattung Organisation von Mitarbeiterevent
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und Systemen Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten Hohe Empathie und Kommunikationsstärke Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-Tools
Wie bieten
Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten Parkplätzen Moderne Infrastruktur : Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria Attraktives Weiterbildungsangebot Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.
Als selbständige, unabhängige Gesellschaft agiert smartpersonal seit 2005 in der qualifizierten Personalberatung und Stellenvermittlung.