hardware engineer / elektroplaner, 80-100% (m/w/d)
progress personal agFlawil, SwitzerlandAnstellungsart: Festanstellung. Mehr anzeigen
Elektrotechniker • st gallen
Anstellungsart: Festanstellung. Mehr anzeigen
Galler Stadtwerke sind für die Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt St.Gallen sowie teilweise der Region der zuverlässige Partner in der Versorgung mit Energie, Wasser und Glasfasern.Für den Bereic... Mehr anzeigen
Gallen oder Chur suchen wir eine(n).Entwickeln von gesamtheitlichen Brandschutzkonzepten für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte.Fachliche Beratung der Bauherrschaft und Planungsteams in Fragen ... Mehr anzeigen
Du arbeitest nicht nur am Bildschirm, sondern bist auch bei Inbetriebnahmen von Prototypen direkt vor Ort im Technologiecenter dabei und siehst unmittelbar, was deine Entwicklungen bewirken.Ausserd... Mehr anzeigen
referenz: 61079
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... bietet dieses bestens etablierte kmu in der automationsbranche. mit dem gut ausgebildeten profiteam entwickelt es intelligente lösungen für die industrielle automatisierung. es hat sich im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. den mitarbeitenden bietet es herausfordernde und abwechslungsreiche tätigkeiten sowie tolle weiterbildungsmöglichkeiten. zur ergänzung des engagiertern und kollegialen teams sucht es nun eine bodenständige, selbständig arbeitende und zuverlässige fachperson als
hardware engineer / elektroplaner, 80-100% (m/w/d)
aufgaben
anforderungen
optimal, auf 'diese kombination' habe ich genau gewartet, herzliche gratulation zum neuen job.
das unternehmen bietet:
arbeitsort: raum flawil
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Branche: Elektronik- und Automatisierungsindustrie
Funktion: Anderes
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung