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Disponent Jobs in Renens

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Disponent • renens

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Disponent⸱e junior à 100%

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Coop GenossenschaftCentrale de distribution d'Aclens, Vaud, Suisse
En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Chauffeur CE avec permis grue

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HARDWORKERRenens, CH
Die HARDWORKER Schweiz AG verleiht und vermittelt Spezialisten in den Bereichen Lagerlogistik, Transport, Industrie und Produktion. Mit Hauptsitz in Dübendorf und 5 Filialen sind wir schweizweit kom...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner fr / all

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Bouygues Energies & ServicesPrilly
Façonne avec nous l'avenir d'Equans Switzerland AG !.Pour notre équipe RH engagée, nous recherchons une personne ouverte d'esprit et motivée pour rejoindre notre site de Prilly en tant que HR Busin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Disponent Rental (h / f) - Filiale Martigny (VS)

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Wacker Neuson AGLausanne
Bienvenue chez Wacker Neuson, un fournisseur leader au niveau mondial d'équipements de chantier et de machines compactes. Nous proposons des solutions fiables à nos clients des secteurs du bâtiment ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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Disponent⸱e junior à 100%

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Coop GenossenschaftCentrale de distribution d'Aclens, Vaud, Suisse
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Travailler là où les connexions se créent

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Taux d'activité

100%

Entrée en fonction

A convenir

Mission

  • Vous assurez la planification opérationnelle des 66 tournées journalières en utilisant les logiciels du service
  • Vous êtes responsable d'assurer le bon départ des tours en Suisse romande ainsi que la planification du chargement des marchandises, de leur acheminement et de leur suivi
  • Vous supervisez une équipe de plus de 120 personnes avec exigence, tact et respect, veillez à la bonne formation de nos collaborateur⸱trice⸱s et participez à la gestion administrative du service
  • Vous appréciez travailler en collaboration avec d'autres services que le vôtre et êtes force de propositions afin d'optimiser nos processus de travail
  • Vous respectez les prescriptions de sécurité, d'hygiène et de qualité dans votre domaine d'activité

Compétences requises

  • Vous êtes au bénéfice d'une première expérience dans un poste similaire ou en tant que planificateur dans le domaine des transports
  • Vous avez, par le passé, déjà supervisé une grande équipe
  • Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une excellente communication
  • Vous êtes résistant⸱e au stress, orienté⸱e résultats et flexible du point de vue des horaires
  • Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données digitales, dans la gestion opérationnelle et maîtrisez les outils informatiques usuels (MS-Office)
  • Vous possédez le permis de conduite de cat. CE, un atout
  • Vous avez, dans l'idéal, un bon niveau d'allemand
  • Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel afin de vous rendre sur votre lieu de travail
  • Ce que nous offrons

  • Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement . caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication : appli interne dédiée au personnel
  • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
  • Votre personne de contact

    chez Coop Société Coopérative

    Christelle Miéville

    RH Marketing