Anwalt Jobs in Lyss

Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.   Als Jurist : in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Bern, haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Das können Sie bewirken

• Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten; schwergewichtig im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts, Werkvertrags- und Baurechts (öffentlich und privatrechtlich), Konsumentenrechts und allg. Vertragsrechts
• Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
• Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den oben genannten wie auch in weiteren Rechtsgebieten
• Betreuen und Überwachen von im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte / Anwältinnen geführten Mandaten
• Versicherungstechnische Aufgaben (prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.)   Das bringen Sie mit
• Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle Anwaltspatent mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt / Anwältin, Gerichtsschreiber / in oder Versicherungsjurist / in von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, belastbar sowie lösungs- und kundenorientiert
• Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil     Das sind wir Möchten Sie einen ersten Eindruck von unserem Standort der CAP Bern bekommen? Hier geht es zum Video :    CAP Bern   / oder https : / / share.storybox.cloud / share / PFjub3H5.mp4   Darum starten Sie mit uns «Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt : Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.   Über die CAP Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte : Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderun-gen sind. Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.