HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Lohn - 100'000 - 115'000

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.

Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Strategische HR-Partnerschaft : Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Mitarbeiterentwicklung : Implementierung von Programmen zur Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen.
• Organisationsentwicklung : Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -struktur zur Förderung der Zusammenarbeit.
• Leistungsmanagement : Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Leistungsbeurteilungssystemen.
• Recruitment-Strategien : Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Anwerbung von Talenten.
• Mitarbeiterfeedback : Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Massnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes.
• Coaching : Bereitstellung von Coaching für Führungskräfte in HR-relevanten Themen.
• Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.

Deine Skills

• Abschluss : Weiterbildung als HR Fachmann / -frau mit eidg. FA oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. von der BFI oder dem Swiss HR Institute.
• Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen.
• Expertise : Vertiefte Kenntnisse in Performance Management, Talent Acquisition und Employee Engagement.
• Analytische Fähigkeiten : Ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse und -interpretation.
• Veränderungsmanagement : Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen.
• Interpersonal Skills : Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
• Flexibilität : Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu agieren und Prioritäten zu setzen.
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

• Homeoffice
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs :

https : / / rocken.jobs

Profil erstellen :

https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /