Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Description du poste

• Übernahme der gesamten Verantwortung für den HR-Life-Cycle und der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
• Personelle und fachliche Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Bildungsinitiativen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung

Profil attendu

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Human Resources und umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Begeisterung für sowohl strategische als auch praktische HR-Arbeit und die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Starkes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis
• Pragmatismus und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Kontakt : Sharon Kempf (Senior Consultant), [email protected], +41 44 210 40 20,

Effingerstrasse 8, 3011 Bern