Huissière assistante ou Huissier assistant auxiliaire 12 mois (avec possibilité de contrat fixe au terme du CDD)

Votre mission

L'Office cantonal des poursuites (OCP) a pour mission de traiter les procédures d'exécution forcée dans le respect de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP).

Dans les dossiers qui vous seront confiés, vous devrez assurer de manière efficiente et autonome la saisie des actifs du débiteur en vue de désintéresser au maximum le créancier, notamment en :

• Organisant votre travail de manière efficace;
• En garantissant la conformité de vos activités avec les orientations fixées par votre responsable direct;
• En s'assurant de la juste application du droit et des directives;
• En exerçant votre charge avec respect et bienveillance à l'égard des parties au dossier.

Afin de renforcer l'équipe des saisies, nous recherchons une personne qui sera chargée en sa qualité d'huissière assistante ou huissier assistant de :

• Procéder à toutes les mesures et investigations qui s'imposent pour permettre l'exécution de la saisie;
• Décider de la nature de la saisie (saisie de biens mobiliers, immobiliers, saisie de salaire), en procédant à l'estimation de la valeur de réalisation forcée des biens;
• Déterminer l'étendue de la saisie en calculant le minimum vital du débiteur ou de la débitrice et fixer la quotité saisissable;
• Procéder aux visites domiciliaires;
• Exécuter les inventaires et les gages mobiliers;
• Traiter les réclamations et répondre aux questions des administrées ou administrés et collaboratrices ou collaborateurs;
• Rédiger les procès-verbaux de saisie et actes de défaut de biens;
• Rédiger des rapports de plainte et assurer le suivi des décisions.

Dans le cadre de votre fonction, et sur demande de votre responsable, vous pourriez également participer à des groupes de travail en relation avec votre domaine d'activité ou, même hors de ce domaine, si vos aptitudes et vos connaissances professionnelles ou votre expérience peuvent être utiles.

Vous devrez représenter l'Office cantonal des poursuites aux audiences de la Chambre de Surveillance.

Votre profil

• Niveau minimum requis Maturité professionnelle;
• Certificat inter cantonal en matière d'exécution forcée ou volonté de suivre la formation en cours d'emploi.

Compétences particulières :

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans idéalement dans le domaine de l'exécution forcée, voire du contentieux ou encore du recouvrement, ou, à défaut, un intérêt marqué pour ces domaines d'activité;
• Connaissances du fonctionnement de l'Office cantonal des poursuites et de notre système informatique OPUS serait un atout;
• Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels;
• Maîtrise des connaissances juridiques utiles au poste, plus particulièrement une capacité avérée à motiver légalement des décisions dans les domaines administratifs et financiers;
• Maîtrise parfaite de la langue française, maîtrise d'autres langues serait un atout;
• Aisance rédactionnelle et bonne capacité en orthographe;
• Capacité d'écoute et esprit d'équipe;
• Capacité d'adaptation;
• Grande capacité d'organisation, de communication, de planification et de collaboration;
• Très bonne résistance émotionnelle ainsi qu'au stress;
• Prêt à œuvrer dans un contexte parfois tendu avec les administrées ou administrés;
• Sens développé du service public et du respect de l'autre;
• Titulaire du permis de conduire B (souhaité).

Vous ne devez pas faire l'objet de poursuites ni d'actes de défaut de biens. Votre casier judiciaire est vierge.

Vos avantages

Nous vous proposons d'intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont la Collaboration, le sens du Service, la Confiance, le Respect, la Bienveillance et la Reconnaissance.

Par ailleurs, l'état employeur veille à l'intégrité physique et psychique de toutes et tous, au développement des compétences professionnelles, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'au respect de l’égalité entre les genres.

Finalement, dans le cadre de la volonté du Conseil d'État d'amélioration des conditions de travail, vous bénéficierez des conditions liées à la stratégie "Travailler autrement" (confiance, responsabilisation, autonomie, horaire à la confiance, télétravail, etc.). .