HR Business Partner: in (80 - 100% Pensum) (m/w/d)

Unser ROCKEN-Partner ist ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich. Mit über 1000 Mitarbeitern weltweit widmet sich das Unternehmen der Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Arzneimittel und Pflegeprodukten.

Deine Verantwortung

• Als Sparring Partner berätst du Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen.
• Du übernimmst das Coaching von Führungskräften und Teams und unterstützt bei Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung.
• Auf C-Level-Ebene berätst du in personalpolitischen Angelegenheiten.
• Die Verantwortung für wiederkehrende HR-Prozesse des Employee LifeCycle liegt in deinen Händen, z.B. Recruiting, Salärerhöhungen, Performance / Talent Management, etc.
• Du engagierst dich in lokalen und internationalen HR-Projekten und treibst kontinuierliche Optimierungen voran.
• Als Mitglied eines selbst organisierten HR Management Teams mit geteilten Führungsrollen bringst du die Bereitschaft mit, gegebenenfalls eine Führungsrolle zu übernehmen.

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Sozialversicherung
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Internationales Umfeld

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