Assistant-e en soins et santé communautaire au Département de médecine
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Notre département de médecine constitue un pilier de l’activité du CHUV et est doté d’une solide expertise dans la prise en charge de patient-e-s souffrant d’ affections multiples et complexes .
Sa mission est de soigner les patients avec les meilleures compétences médicales, soignantes, médico-techniques et administratives lors de leur séjour.
Le Département de médecine c'est :
- Plus de 1’ collaborateurs et collaboratrices
- EPT soignants
- 13 spécialités, dont 2 centres (centre du sommeil et de l’obésité.)
Mission
- Vous collaborez étroitement à la prise en charge des patients au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec l'équipe infirmière
- Vous prodiguez des soins variés, globaux et individualisés sous la délégation d’un-e infirmier-ère et vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
- Vous dispensez des soins médico-techniques sous délégation de l'infirmier-ère
- Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire
- Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités
- Vous avez connaissance des logiciels institutionnels, un atout
- Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau C1.)
Nous offrons
En qualité d’ASSC vous aurez accès à diverses formations, telles que :
- Activités de la vie quotidienne : un objectif commun en milieu hospitalier adulte
- Douleurs chroniques et aiguës - observations et soins
- Equipement médical du patient - soins et surveillance
- Handicap mental - prise en charge et communication
- Intégrité cutanée et plaies - analyse de situations concrètes
- Médicaments - de la prescription à l'administration
- Nutrition des patients - besoins, soins et surveillances
- Prévention et gestion de la violence personnel soignant
- Plaies - soins et surveillance ASSC
- Aumônerie - journées d'observation en accompagnement spirituel
- Etc.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D’un accès facilité à l’un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.