Projektleiter Finanzdienstleistung

Unser Kunde

Unser Auftraggeber ist ein im Raum Bern bekanntes Unternehmen aus dem Sektor Finanzdienstleistung. Es handelt sich dabei um eine Schweizer KMU aus der Privatwirtschaft.

Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung werden laufend anspruchsvolle Projekte und neue Vorhaben initialisiert und umgesetzt, zumeist an der Schnittstelle von Fachbereich und Informatik.

Mit Arbeitsort in der Stadt Bern suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit - Damen und Herren - zur Besetzung einer neu geschaffenen Position.

Ihre Rolle

Sie haben Freude am Planen, Koordinieren sowie an der Entwicklung von Lösungen für komplexe Aufgabestellungen und deren Umsetzung.

Nach einer sorgfältigen Einführung in die relevanten Projekt-Prozesse sind Sie auf Seite Business im Einsatz. Dabei führen Sie ein überschaubares Projektteam in einem sehr innovativen, digitalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

Leitung der Vorhaben in den Organisationseinheiten an der Schnittstelle zu den IT-Systemen resp. den IT-Spezialisten, welche diese Bereiche unterstützen.

Es geht dabei um modernste Applikationen, welche unter Ihrer Verantwortung in die Linie eingeführt werden

• Führung eines überschaubaren Teams, welches im Wesentlichen für die Definition der Geschäftsprozesse sowie für die Definition der Business-Anforderungen zuständig ist
• laufende Kommunikation zu Mitgliedern des Führungsteams der Unternehmung sowie weiteren Stakeholders und externen Beratern

Ihr Profil

Wir wenden uns an initiative Betriebswirtschafter - Damen und Herren, die sich für den Themenbereich Digitalisierung interessieren und sich im Rahmen von spannenden Projekten einbringen möchten.

Zudem interessieren Sie sich für eine Chance sich business-seitig an der Schnittstelle zur IT in wachsenden Führungsaufgaben weiter entwickeln zu können.

Sie bringen zudem mit :

• gute breiten Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Banken- oder Versicherungsumfeld
• IT-Affinität
• erste Praxis in Projekten (bspw. bei Einführung von Applikationen, ERP-Systemen, etc.)
• allenfalls erste indirekte Führungserfahrungen (keine Bedingung)
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• klare Teamorientierung
• Blick für das Machbare
• Gespür für Menschen, Empathie

Bemerkung zum Kunden

• moderner Arbeitsplatz mitten in der Stadt
• flache Hierarchien
• sehr kollegiales Umfeld
• offene Kommunikation
• hybride Arbeitsmöglichkeiten
• hervorragende Sozialleistungen
• spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• gut erreichbar mit ÖV

Wenn Sie sich in spannenden Digitalisierungsprozessen auf Seite Business einbringen möchten und sich dafür interessieren, nach und nach Führungsaufgaben zu übernehmen, bieten wir Ihnen hiermit eine Chance mit interessantem Entwicklungspotential.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an kienle@ledermann.

ch oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66.

Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.

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