Unsere gemeinnützige Stiftung hat sich derganzheitlichen Gesundheit verschrieben. Zu unserenTochtergesellschaften gehören die ZURZACH Care Gruppe, die AqualonTherme in Bad Säckingen (DE), die Wellness-Therme FORTYSEVEN inBaden, der Gesundheitsort OYU für ganzheitliche Medizin und einengesunden Lebensstil in Zürich sowie das WeiterbildungszentrumRehastudy in Bad Zurzach.
Wir suchen eine / einen CFO und Mitgliedder Stiftung-GL (m / w / d) 80-100 % Aufgaben : - Leitung des BereichsFinanzen & Controlling, einschliesslich Verantwortung für dasinterne Kontrollsystem (IKS), das Risikomanagement, dasBankenmanagement, die Revision, das Vertragsmanagement und dasVersicherungswesen - Verantwortung für die Finanzbuchhaltung,Bilanzierung, Erstellung von konsolidierten Jahresabschlüssen sowiedie Liquiditätssteuerung - Verantwortung für den gesamtenPlanungsprozess, einschliesslich Planung der Stiftungsbudgets,Erstellung von Finanzberichten und Reporting an den Stiftungsrat -Umsetzung strategischer Massnahmen zur Steigerung der Rentabilität- Optimierung von Finanzprozessen und Kostenmanagement in derganzen Gruppe - Aufbau eines integrierten Finanzsteuerungssystems -Verantwortung für Risikomanagement und Versicherungswesen -Sparringpartner für Stiftungsrat und Finanzkommission der Stiftung- Führung und Weiterentwicklung der Teams Ihr Profil : - MehrjährigeErfahrung als CFO oder Leiter / in Finanzen & Administration,idealerweise mit Kenntnissen in der Gesundheitsbranche - Sehr guteKenntnisse in Budgetierung, Planung und Konsolidierung - GrossesVerständnis für Softwarelösungen im Finanzbereich - Ausgeprägteanalytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Erfahrung imProjektmanagement - Führungserfahrung in einer Matrix-Organisationsowie Kenntnisse im Change-Management - BetriebswirtschaftlicherAbschluss (FH / Universität) Fühlen Sie sich angesprochen und möchtenSie Teil der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Badenwerden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Pensum : 80-100% Arbeitsort : Bad Zurzach, AG, CH, 5330 Arbeitsbeginn : NachVereinbarung