Infirmier-ère de liaison - Réseau Santé Région Lausanne

Contexte

Le Réseau Santé Région Lausanne regroupe tous les acteurs subventionnés du domaine de la santé CHUV, centres de traitement et de réadaptation, EMS, aide et soins à domicile (CMS) et médecins ainsi que 61 communes.

De nombreux acteurs privés (cliniques, OSAD, infirmières indépendantes, pharmacies, etc.) ont également un statut de membre associé.

Avec 90 collaborateur-trice-s, nous contribuons par nos prestations et nos projets à l’orientation des patient-e-s et à la continuité des soins, notamment grâce au Bureau régional d’information et d’orientation (BRIO).

Vous appréciez de travailler en autonomie, tout en créant des partenariats?

Vous êtes sensible à l’accompagnement de la personne âgée fragilisée et de ses proches?

Vous souhaitez exercer une activité dynamique en travaillant avec et dans différents milieux de soins?

Alors, vous êtes la personne que nous recherchons afin de renforcer nos équipes et exercer ainsi une activité en tant qu’ INFIRMIER-ÈRE DE LIAISON (80% à %)

Mission

Anticiper et planifier l’orientation de l’usager-ère dans le réseau de soins en fonction de sa situation, en collaboration avec les autres professionnel-le-s en tenant compte de ses besoins et des ressources du système de santé.

Organiser également des courts et longs séjours en EMS et collaborer au retour à domicile avec l’aide et les soins nécessaires

• Faciliter et coordonner la continuité des soins en communiquant et agissant comme interface / pivot entre les différents partenaires
• Informer et proposer à l’usager-ère, aux proches aidants et aux professionnel-le-s des perspectives d’orientation en fonction de l’évolution de la situation.

Activer les prestations requises.

Profil

• Diplôme d’infirmier-ère (bachelor HES ou équivalent)
• Expérience professionnelle hospitalière, communautaire et bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois
• Aptitudes à travailler en collaboration avec les réseaux familiaux, médicaux et institutionnels, ceci dans un contexte innovant, en ayant des grandes capacités d’écoute, d’empathie et de négociation
• Maîtrise des applications bureautiques usuelles et aisance dans le travail administratif
• Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité et des capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Nous offrons

Une activité variée dans un domaine d’intérêt public en constante évolution au sein d’une équipe motivée et dynamique. Un salaire accompagné de prestations sociales selon la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois, notamment 5 semaines de vacances par année 6 semaines dès 50 ans et un 13e salaire, ainsi que des conditions de prévoyance professionnelle attractives.

Des possibilités de formation continue et l’occasion de bénéficier des offres de l’association H-Oxygène.