Si vous avez une solide expérience dans le dessin technique et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers l'innovation, cette opportunité est faite pour vous :
Dessinateur en bâtiment 80-100% CDI (H / F / D)
Responsabilités
- Concevoir des plans détaillés et des schémas techniques conformes aux normes et réglementations en vigueur
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour transformer les concepts en plans réalisables
- Participer activement à l'élaboration des dossiers de permis de construire et à leur suivi administratif
- Assurer une veille régulière sur les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la construction
Votre profil
- Titulaire d'un CFC de dessinateur en bâtiment ou formation jugée équivalente
- Expérience significative dans poste similaire en Suisse
- Maîtrise du logiciel ArchiCAD ou AutoCAD indispensable
- Excellente compréhension des normes et réglementations du secteur de la construction
- Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
Bénéfices
- Environnement de travail collaboratif, favorisant l'échange d'idées et le travail d'équipe
- Possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue, vous permettant de rester à la pointe des innovations dans votre domaine
- Projets variés et stimulants, offrant l'opportunité de développer votre créativité et votre expertise
Contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -102023-503001), veuillez contacter Madame Hend Al-Mass au .
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois.
Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
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