Hr Manager average salary in Switzerland, 2024

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We are looking for a Business Engagement Manager – Finance & HR. The Business Engagement Manager – Finance & HR plays a pivotal role in leading digital transformation across our multinational organization. You will collaborate with key stakeholders to implement innovative solutions that opti...

HR-Manager / HR Generalist (m/w/d) 100%. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Tools als Teil eines vierköpfigen HR-Teams. Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachmann/-frau). ...

Sie können praktische Erfahrungen in den oben erwähnten Bereichen vorweisen und haben zumindest Kenntnisse in der Führung mittelgrosser Teams (mind. Führung des operativen Geschäfts unter Einhaltung der Holy Cow! Standards. Verantwortung über die Einsatzplanung sowie Führung des Teams. Führung des K...

Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich. Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechende operative Erfahrung im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken sowie Arbeitsrecht. Sehr strukt...

Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, von Vorteil gute Französischkenntnisse. ...

In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Initiativen, z. Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in ei...

Du verfügst über 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Du verwaltest die Personalstammdaten in unserer HR-Software und übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen, etc. Bei Bedarf unterstützt du die Talent Acquisition Mana...

Du betreust HR-Applikationen wie SAP SuccessFactors, Polypoint PEP, SAP HCM und führst aktives Data- und Release Management durch. Du bist sicher im Umgang mit der gesamten Microsoft Office Palette und hast Erfahrung in der Administration cloud-basierter Applikationen im HRM-Kontext. Die Gleichstell...

Höhere Ausbildung im Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem KMU im Produktionsumfeld. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Lack- und Farbenbranche ist sie ein bewährter und zuverlässiger Partner. Sie fördern die Weiterentwicklung zu einer schlagkräftigen...

Du weist mehrere Jahre Berufserfahrung aus in einer ähnlichen Funktion. HR-Manager:in BGM und Personalentwicklung. Gemeinsam mit den HR-Business Partner:innen sorgst du dafür, dass ein gesundes, inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld mehr als nur ein Ziel bleibt – es wird Realität. Dabei stärks...

Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Prozessen, um deren reibungsloses Funktionieren zu gewährleisten. Minimum fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Leitung der HR-Teams auf regionaler Ebene. Sicherstellung der Ausrichtung an den HR-Zielen und -Strategien, die von de...

Dich zeichnen mehrjährige Erfahrungen im HR-Management und in Bezug auf operative HR-Aufgaben aus. Du übernimmst die Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben und bist mitverantwortlich für die Aufbereitung und Durchführung des Lohnlaufs. HR Fachmann/HR Fachfrau mit eidg. Erfahre hier mehr zu unseren ...

Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisiti...

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Event Manager (m/w/d). Als Event Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u. ...

HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the business and compliant with Swiss labour law. You’ll play a crucial role in shaping the future of the company, from ...

Du bist zudem Ansprechperson für die Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei Fragen rund um die HR-Prozesse. Als Add-on bist Du Teil einer dezentralen Abteilungsstruktur und deshalb auch im regen Austausch mit Deinen Kollegen*innen der anderen Units sowie mit dem Head Group HR ...

Mit Ihrer analytischen und zugleich sorgfältigen Arbeitsweise sowie Ihrer Fähigkeit, innerhalb eines schnelllebigen Umfelds zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, überzeugen Sie weiter. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Prozess zur Offenlegung der S...

Le poste reporte au Cluster Directeur RH du groupe hôtelier, le ou (la) futur(e) Junior RH Manager sera complètement autonome sur son poste et sur son périmètre. ...

Sales & Application Manager. En tant que Sales & Application Manager vous contribuez à la profitabilité de votre business et à stimuler la croissance des ventes tout en fournissant un support technique et des conseils aux clients. ...

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und innovative Technologien, suchen wir ein motiviertes und erfahrenes Teammitglied als HR Manager (m/w). Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Exper...

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im F&B-Management, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Outlets. Führung, Schulung und Motivation des F&B-Teams zur Erreichung hoher Leistungsstandards. Analyse von Einkauf, Bestandsmanagement und Lieferantenverträgen zur Gewährleistung von Kosteneffizienz bei...

Sie unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen und begleiten diese bei schwierigen HR-Gesprächen. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer KMU. Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend. Sehr gute MS-Office ...

Langjährige Berufserfahrung als HR-Generalistin. Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. HR Generalistin/Payroll Manager 100%. Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...

Leiter HR / HR Manager (DE, FR, EN). Langjährige Berufserfahrung als Payroll Manager. Langjährige Berufsefahrung im Bereich "Compensation & Benefits". Branchenerfahrung: Life Sciences, Industrie. ...