Diplomierte Pflegefachperson HF / FH
Tagesklinik / Krisenbetten (w / m / d)
Diplomierte Pflegefachperson HF / FH
Tagesklinik / Krisenbetten (w / m / d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad : 80 100 80 - 100 % Stelleneintritt : per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen in akuten Krisensituationen unterstützen und dabei in einem interdisziplinären Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern sind das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Mit unserem umfassenden Versorgungsangebot, von der Früherkennung bis zur Rehabilitation, leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie Bildung und Forschung.
Im Gemeindepsychiatrischen Zentrum West (GPZ) wartet ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld auf dich. Hier vereinen wir ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlungen unter einem Dach. Deine Fähigkeiten kannst du in einem dynamischen und unterstützenden Team optimal entfalten und die Kontinuität in der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage. GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.