Microsoft 365 und Cloud Engineer (w / m / d) 100% Dietlikon
- SAG Schweiz AG
- Dietlikon
- Vollzeit
Microsoft 365 und Cloud Engineer (w / m / d) 100% Dietlikon
Die Derendinger , ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als Markt-Leader mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz.
Was bieten wir :
Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen HierarchienEine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel GestaltungsspielraumEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnAttraktive AnstellungsbedingungenFörderungen von interner und externer WeiterbildungVergünstigungen sowie Rabatte in der AutomobilbrancheVergünstigungen bei den Migrol-TankstellenVergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSSAttraktive Entlöhnung inkl. 13. MonatslohnDienstaltersprämienFlexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber AnteilMind. fünf Wochen FerienMöglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufenIhre Voraussetzungen :
Informatiker EFZ mit Bachelor / FH im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik1-2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure)Breite IT-Kenntnisse, z.B. Netzwerk, Workplace, MS-SQLMicrosoft M365 und Azure Cloud Administration / EngineeringIT Security Erfahrung im Cloud Umfeld (Endpoint und Vulnerability Mangagement.)Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure von VorteilTalent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für DetailsFliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre Aufgaben :
Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Onsite-IT-Infrastrukturen und Services für die SAG Schweiz AG und die SAG GroupMitarbeit und selbständige Umsetzung / Einführung von spannenden Projekten auf Basis der neusten Cloud-Technologien mit Fokus auf Azure und Microsoft 365Erstellung von Konzepten, Architektur Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 GovernanceZusammenarbeit mit der Group Security hinsichtlich Compliance, Policies und StrategienEntwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-InfrastrukturKoordinierung und Überwachung des Betriebs und ServicesFehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst)Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und TrendsHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Laura WiederkehrJunior HR Assistent