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Conseiller-ère en organisation confirmé-ée bilingueFR / DE

RandstadNyon, CH

Vor 30+ Tagen

Gehalt

137.000,00 CHF jährlich

Stellenbeschreibung

Description du poste

Conseiller-ère en organisation confirmé-ée (bilingueFR / DE) Salaire, CHF137,000

Lieu de travail : Département de l'économie et de l'emploi (DEE), République etCanton de Genève

Le Département de l'Économie etde l'Emploi (DEE) est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère enorganisation confirmé-ée, bilingue français-allemand, pourrejoindre la Direction de l'organisation, de la sécurité del'information et de la logistique (DOSIL). Ce poste clé vise àsoutenir les offices du département dans l'élaboration de leurstratégie et à accompagner la transition numérique, tout enpromouvant la simplification et laperformance.

Vos missions principales :

Analyse organisationnelle : Comprendre les impacts des objectifs de politique publique surl'organisation, la gestion de l'information et la prestation deservices.
Conception de processus : Participerà l'élaboration de plans directeurs métiers et à la conception deprocessus de délivrance desprestations.
Conseil en organisation : Conseiller les métiers sur l'organisation et l'informatisation, etaccompagner la mise en œuvre deschangements.
Collaboration avec les SI : Tenirà jour la cartographie des systèmes d'information (SI) et assurerla coordination avec l'OCSIN.
Conduite deprojet : Accompagner les métiers dans la gestion de projets detransition numérique et les tests utilisateurs jusqu'à la mise enservice des SI.

Profil recherché :

Formation : Master en sciencepolitique, management public, économie ouéquivalent.

Expérience : Minimum 5 ansd'expérience en gestion de projet et businessanalyse.

Langues : Bilingue français-allemand(niveau avancé à l'écrit et à l'oral enallemand).

Compétences clés :

Gestion de projet : Expertise dansla conduite de projets métiers et de transition numérique,idéalement au sein d'une administrationpublique.

Communication : Excellente capacité àinteragir avec les interlocuteurs métiers et les équipes SI dans unenvironnement potentiellement Agile.

Analyse etconseil : Capacité à analyser les organisations structurelles etfonctionnelles et à conseiller sur les changementsorganisationnels.

Savoir-être :

Résistance au stress, rigueur etautonomie.

Excellentes qualités relationnelles,d'écoute et d'adaptation.

Sens del'organisation, de la qualité et espritd'équipe.

Capacité à animer et fédérer deséquipes multi-profils.

Conditions detravail :

Taux d'occupation : 100%.

Candidature

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