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Financial Controller 100% (m / w / d)
Michael PageZürich (Kreis 1), CHVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErstellen und kontinuierliches Verbessern von Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Sicherstellen eines reibungslosen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesses nach Swiss GAAP FER und IFRS. Vorbereiten und Präsentieren von Finanzberichten für die Geschäftsleitung und andere Stakeholder. Analysieren und Optimieren von Finanz- und Controlling-Prozessen, Einführung moderner Reporting-Tools und Automatisierung von Prozessen. Überprüfen der Kostenstruktur, Identifizieren von Einsparpotenzialen und Entwickeln von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Profitabilität. Unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit externen Auditoren und Steuerberatern zur Sicherstellung von Compliance und Effizienz. Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Geschäftsoptimierung und Digitalisierung. Erstellen von Business Cases und finanzwirtschaftlichen Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. CAS Controlling, Experte in Rechnungslegung und Controlling) Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen Gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und / oder IFRS; sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus) Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind von Vorteil Fliessend in Deutsch und Englisch; Französisch oder andere Sprachen sind ein Plus Analytisch, lösungsorientiert und eigeninitiativ mit einer strukturierten Arbeitsweise und Freude an Herausforderungen Arbeitsumfeld : Innovatives, modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibilität : Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Weiterbildung : Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamkultur : Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur