Du wolltest schon immer mit Stolz sagen können, dass du tägliche Genuss- und Verwöhnmomente für unsere Kundschaft erschaffst? In einem tollen Team kannst du deine Stärken einbringen sowie dein volles Potenzial entfalten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was Sie bewegen
- Bedienung und Überwachung von technologisch anspruchsvollen Maschinen / Anlagen sowie Sicherstellung der Leistungsvorgaben
- Ein- sowie Umstellungen vornehmen der Produktionslinien
- Beheben von Störungen sowie Aufarbeiten von Schwachstellen
- Selbständiges Durchführen von Qualitätsprüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung mittels kontinuierlichem Verbesserungsprozess
Was Sie mitbringen
Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführerin oder technische / mechanische GrundbildungBerufserfahrung : mind. 3 Jahre als Maschinen- oder AnlagenführerBereitschaft für 3-Schicht-BetriebTechnisches Flair und Interesse an NeuemLösungsorientierte und engagierte PersönlichkeitDeutsch (verhandlungssicher)Was wir Ihnen bieten
Zentraler Arbeitsort : Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose ParkplätzeHandy-Abo : Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-HandyBerufliche Vorsorge : Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros PensionskasseSozialleistungen : Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)Cumulus-Punkte : Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food ArtikelnMitarbeiterangebote : Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)Ferien : bis zum 20. Altersjahr (Lernende) : 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr : 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr : 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr : 35 ArbeitstageSport- und Fitnessangebote : Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der MigrosEigenverantwortung & Freiraum : Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel EigenverantwortungEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächProbearbeitenKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Boris Waldmeier
HR Business Partner
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