Mechanik Abteilungsleiter gesucht (m / w / d)

Firmenbeschreibung

Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 23 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie.

Machen Sie mit uns den ersten Schritt in Ihre Zukunft.

Für unseren Kunden sich einen Abteilungsleiter mit mechanischem Hintergrund.

Stellenbeschreibung

Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Revisionen, Reparaturen, Service- und Unterhaltsarbeiten wie auch für die personelle und fachliche Führung des Instandhaltungsteams.

Die stetige Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse liegt bei Ihnen und Sie arbeiten aktiv an der Behebung von technischen Störungen an den Anlagen mit Ihrem Team.

Wir erwarten

Unser Anforderungsprofil an den zukünftigen Inhaber der Stelle beinhaltet folgende Punkte :

• Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung im Bereich der Mechanik
• Eine Weiterbildung im Mechanischen Bereich untermauert Ihr Fähigkeiten
• Sie bringen einige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung mit
• Sie konnten vielleicht schon Führungserfahrungen sammeln oder sehen sich in einer Führungsposition
• Sie sind zielorientiert und bringen eine organisierte Arbeitsweise mit
• Konstruktive Kommunikation liegt Ihnen und Sie haben den Willen Anforderungen zu erfüllen
• Sie können auch in hektischen Situation den Überblick behalten
• Arbeiten mit einem von Ihnen geführtem Team macht ihnen Freude

Bringen Sie die Anforderungen mit? Dann Los! Schon bald könnten Sie Ihre neue Stelle antreten und mit unserem Kunden in die Zukunft starten!

Aufgrund gelegentlichem Pikett-Dienst sollte Ihr Arbeitsweg nicht mehr als 30 Minuten betragen.

Wir bieten

Es erwarten Sie neuste Technologien, ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.

Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit sowie Mitspracherecht könnten schon bald Teil ihres Arbeitsumfelds sein.

Die fundierte Einarbeitung ist nur ein kleines Versprechen zu den guten Anstellungsbedingungen, die unser Kunde Ihnen bieten möchten.