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Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
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Nachwuchsprogramm : Abteilungsleiter •in Supermarkt

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Nachwuchsprogramm : Abteilungsleiter

  • in Supermarkt

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  • in Supermarkt role at Genossenschaft Migros Aare
  • Nachwuchsprogramm : Abteilungsleiter

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  • in Supermarkt role at Genossenschaft Migros Aare
  • Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche : Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse.Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

    Was Sie bewegen

  • Kundenorientierte Führung einer Abteilung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
  • Was Sie mitbringen

  • Bildung : Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung : Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Was wir Ihnen bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub : 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität : Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo : Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Klubschule Migros : Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Freizeit- und Kulturangebote : Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote : Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Gezielte Förderung : Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Aus- und Weiterbildung : Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum : Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Kontakt

    Frau Melanie Knuchel

    Recruiting Partner

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    Abteilungsleiter Anlagenunterhalt 80 - 100% (m / w / d)

    Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Ausbildung Sekundarstufe 2, Pensum 60%

    #J-18808-Ljbffr

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    Abteilungsleiterin • Zofingen, Aargau, Schweiz

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