Chef de projet lignes souterraines (câbles HT)

Chef de projet lignes souterraines (câbles HT) 80–%

EnerTrans Switzerland AG est spécialisé dans la planification, la construction et l'exploitation des réseaux à haute tension et des postes de couplage. Nous sommes un partenaire fiable et travaillons dans toute la Suisse pour de nombreux clients dans les domaines de l'approvisionnement de l'énergie et de l'industrie.

Chez nous, tu peux faire bouger les choses

Au sein de notre équipe spécialisée dans les lignes souterraines, tu conduis des projets dans le domaine des câbles HT sur le marché suisse et à l'international. Tu travailles sur les différentes phases des projets comme : la procé-dure d'approbation des plans, la rédaction des appels d'offres, l'étude de détail et le suivi de la réalisation. En tant que spécialiste, tu seras responsable de l'ingénierie des liaisons souterraines. Tu seras également impliqué dans les activités d'acquisition de clients et de marchés.

Nos principaux clients sont basés en Suisse mais tu seras amenés à intervenir ponctuellement sur des projets loca-lisés ailleurs en Europe, en particulier en France et en Allemagne.

Ce qui te caractérise

Tu as une formation d'ingénieur HES / EPF en mécanique, en électricité, en génie civil ou équivalente, avec de l'expérience dans l'ingénierie de systèmes de câbles HT. Tu disposes également de références dans la conduite de projets multidisciplinaires.

Tu es de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Nous sommes à la recherche d'une personne ouverte, proactive, engagée et orientée clients, qui soit également rigoureuse et autonome.

Voici ce que nous t'offrons

Nous offrons un environnement de travail passionnant dans un secteur dynamique. EnerTrans Switzerland AG est une entreprise moderne avec des conditions de travail attrayantes, des perspectives de développement intéres-santes et des employés motivés. Rejoins-nous pour renforcer notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet. EnerTrans Switzerland AG Chef de projet lignes souterraines (câbles HT) Lieu de travail Prilly Taux d’activité 80–% Type d’embauche Emploi fixe Intitulé du poste Collaborateur / -trice Ta personne de contact Maria PEREZ SANTIAGO Responsable ressources humaines 62 82 10 Formulaire de contact Merci, ton message a été envoyé. LinkedIn Xing Facebook Twitter EnerTrans Switzerland AG

Ce qui nous distingue.

Bouygues E&S EnerTrans SA est active dans les domaines de la conception, de l'étude de projets, de la construction, de la maintenance et de l'exploitation de réseaux haute et moyenne tension pour le transport et la distribution de l'énergie. Cette société, qui appartient à Bouygues Energies & Services, fait partie du groupe Equans.

Nos avantages

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension, assurance-vie BYCare et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension, assurance-vie BYCare et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension, assurance-vie BYCare et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.

En savoir plus sur nous

Lieu de travail

EnerTrans Switzerland AG

Route des Flumeaux 45

Prilly Prise en compte du temps de trajet (Maison-lieu de travail)

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