Talent Acquisition Consultant
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Schweiz und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Sie unterstützen als Recruiter (m / w / d) die operative Abwicklung aller Personalbeschaffungsprozesse.
In dieser Position vertreten Sie das Recruiting Center der Gruppe in Deutschland, sind aber lokal in Wimmis für verschiedene Schweizer Standorte zuständig.
Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu :
- Durchführung von Recruitingaktivitäten am Standort in Wimmis unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien- und Recruitingkanäle sowie eigenständige Überprüfung des Massnahmenerfolges je Stelle
- Erstellung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen
- Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
- Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen
- Durchführung von Interviews für den Selektionsprozess
- Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschliesslich der Verfolgung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen
- Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang
- Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns
- Übernahme von Projekten innerhalb des Recruiting Centers
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung als Recruiter (m / w / d) eines Recruiting Centers oder als Researcher (m / w / d)
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohes Verhandlungsgeschick und freundlicher, verbindlicher Umgang
- Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige / r Ansprechpartner / in : Alexander Focke
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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Talent Acquisition Consultant
Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Schweiz und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit.In dieser Position vertreten Sie das Recruiting Center der Gruppe in Deutschland, sind aber lokal in Wimmis für verschiedene Schweizer Standorte zuständig.Konkret kommen auf Sie folgende ...
Talent Acquisition Consultant (on-site in Wimmis) (m/w/d)
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten...
HR-Manager / Payroll (m/w)
Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder höhere Ausbildung (FH/NDS in HRM). Erfahrung im operativen HR-Bereich und Recruiting inkl. Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration und Lohnverarbeitung. Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich. ...
Talent Acquisition Manager Gesundheitswesen (m/w/d)
Team verstärkt und dazu beiträgt, die besten Talente im Gesundheitswesen zu finden und vermitteln. Organisationstalent bist und die Fähigkeit hast in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. ...
Senior People Manager / Senior HR Business Partner 80-100% (w/m/d)
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position und/oder als HR Business Partner/in inklusive erste Führungserfahrung mit, idealerweise in der Finanzbranche oder ähnliche. Wenn Sie den Wunsch hegen, Ihren Karriereweg voranzutreiben und einen tiefgreifend positiven Einfluss au...
Sales Manager Deutschschweiz Maskit
Aufgaben Wir suchen einen Sales Manger für die Deutschweiz, der eigenständig unser Netzwerk der B2B-Partner ausbaut. ...
Senior HR Project Manager
Senior HR Project Manager Über unseren Kunden Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen die Leitung gruppenweiter HR-Projekte, von der Analyse bis zur Implementierung in den verschiedene...
HR Recruitment Consultant 80-100% Hybrid
What we need is someone who can make this role their own! Tasks Placing profiles including Head of HR, HRBP, HR Managers, Payroll Managers & Experts, Talent Acqusition Managers and Experts plus Internal Recruiters and more. Intro We Recruit is looking for a passionate, dedicated and creative 360 Rec...
Sales Manager Ost (M/W/D)
DasUnternehmen steht für höchste Qualitätsstandards und legt grossenWert auf Zuverlässigkeit und Effizienz.Als Arbeitgeberbietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit einemhohen Mass an Eigenverantwortung.Mitarbeitende profitieren voneinem engagierten Team, das gemeinsam daran arbeit...
HR Manager 80 - 100% (m/w/d)
Optimierung und Einführung neuer HR-Prozesse und -Tools. HR-Controlling und monatliche Berichterstattung an die HR-Gruppe. Stellvertretung des HR Managers. Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse werden massgeschneiderte, umfassende Lösungen entwickelt, die Kund*innen während des gesamten Lebenszy...