HR Business Partner

Einleitung

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und die

Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir

suchen eine Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Empathie und Hands-on-Mentalität

unsere HR-Aktivitäten bereichert.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich und unterstützt sie praxisnah bei allen HR-Themen
• Du begleitest Kolleg : innen während des gesamten Arbeitszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und stehst ihnen beratend zur Seite
• Du entwickelst Programme zur Mitarbeiterbindung, förderst Personalentwicklung und begleitest Veränderungen innerhalb der Organisation
• Du analysierst HR-Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenzial und leitest daraus konkrete Massnahmen ab.
• Du sorgst für ordentliche Zeiterfassung und ein verlässliches Abwesenheitsmanagement und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung von Prozesse
• Du übernimmst selbstständige administrative Aufgaben und unterstützt bei Bedarf das zentrale HR-Team

Profil

Vorteile

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz : JN -122025-921476) hast, kontaktiere bitte Robert Born unter +41582332825.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat : innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.