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Recruiting ConsultantFLEXSIS • Zürich, Zürichsee / Stadt Zürich, CH
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FLEXSIS • Zürich, Zürichsee / Stadt Zürich, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

EINFÜHRUNG :

HR management is our profession and our passion. Today, Albedis AG, as an independent company of the Interiman Group SA, offers a wide range of services in the field of Human Resources throughout German-speaking Switzerland.

Together with the sourcing team, you will run online talent acquisition campaigns and will identify suitable candidates and talents in the IT, Pharma, and Fintech sectors for our client assignments in Switzerland.

We are looking for a hi ghly motivated and curious individual who approaches new challenges with energy and enthusiasm.

You are eager to learn, grow, and continuously develop both personally and professionally.

A proactive mindset, reliability, and strong team spirit define you, along with the drive to take responsibility and contribute actively to our shared success.

AUFGABENBESCHREIBUNG :

  • Join the sourcing team in the day-to-day business of specialist recruitment with administrative support, candidate acquisition, profile screening, first contact, contract negotiations, interviews and final placements.
  • Coordinate with and be a reliable point of contact for candidates and hiring managers from first contact to final place (360° recruiting).
  • Coordinate interviews with potential candidates and hiring managers.
  • Assist with the implementation of digital candidate acquisition measures.
  • Manage existing clients, acquire new clients, and strengthen long-term client relationships.

ERFORDERLICHES PROFIL :

  • A Bachelor's degree (or equivalent formal education) is required; applicants in the final stages of their degree are also welcome.
  • Practical experience or a background in recruiting, IT, pharma, or life sciences is considered an advantage.
  • Fluency in German (B2-level) and English is essential.
  • You are efficient, a quick learner, digitally savvy, communicative, creative, a team player, and take responsibility for assigned tasks. You also communicate with candidates and hiring managers in a courteous and professional manner.
  • Strong skills in Microsoft Word, Excel, internet keyword searches, as well as a solid understanding of SEO and SEM principles are expected.
  • The position is open to candidates already residing in Switzerland.
  • What can we offer you?

  • A thorough introduction to the professional field of digital active sourcing and recruiting by proven experts in the field, with the possibility of further skills development in those areas.
  • A task in which you can work independently, take responsibility, and develop your personal and professional skills.
  • A fair remuneration with growing profit sharing over time.
  • Offices in central Zurich close to the main station and public transport, with the possibility of flexible hours.
  • Application process

    Interested? Apply online via the "Apply" link at the bottom. Please answer the questions, without them we cannot process your application.

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