Leiter / in und Professor / in Institut für Organisation und Leadership (IOL)

Leiter / in und Professor / in Institut für Organisation und Leadership (IOL)

100-100%

St.Gallen

Unbefristet

per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Wir suchen imZuge der Nachfolge ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine(n) hoch qualifizierte(n)

Leiter / in und Professor / in Institut für Organisation und Leadership (IOL) (100 %)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, personelle und organisatorische Führung des Institutes. Sie gestalten die Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen aktiv mit und treiben die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Instituts voran.

Ihre Aufgaben

Strategische, operative sowie finanzielle Führung des Instituts im Einklang mit der Departements- und Hochschulstrategie

Führung des Leitungsteams des Instituts

Kollegiale Mitarbeit in den Leitungsgremien der Hochschule - mit Fokus auf Synergien und Zielerreichung innerhalb des Instituts und der gesamten OST

Identifikation und Umsetzung von Entwicklungsschwerpunkten (neue Studienangebote, Forschungsthemen, Kooperationen mit Praxispartnerinnen)

Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Begleitung von Change-Prozessen

Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen

Lehr-, Publikationstätigkeit sowie Akquise und Führung von Forschungs-, Dienstleistungsprojekte sowie Weiterbildungsangeboten

Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken und Kooperationen

Repräsentation des Instituts gegenüber dem Departement, der Hochschule und externen Partnern

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- und Geisteswissenschaften (z.B. BWL, VWL oder Arbeits- / Organisationspsychologie), vorzugsweise mit Promotion

Wenigstens 7 Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Praxis- und idealerweise Führungserfahrung in Unternehmen ausserhalb des Hochschulbereichs

Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittel Projekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) - Von der Akquise bis zur Umsetzung

Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Hochschulsystems und wirtschaftlicher Herausforderungen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern

Leadership-Fähigkeiten : Klare Visionsentwicklung, integraler und transparenter Führungsstil mit Vorbildwirkung sowie Verantwortungsübernahme und Entscheidungsstärke

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Team- und Kooperationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Resilienz sowie Reflexions- und Innovationsoffenheit

Beherrschung betriebswirtschaftliche Grundlagen und Controlling, Projektmanagement, strategische Planung, Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP und Kollaborationsplattformen

Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen, Branchen- und Fachverbänden

Wir bieten

Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz

Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln

Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstu­dien­gängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Füh­rungs­kräfte aus. Im Bereich der anwendungsorien­tierten Forschung und Entwicklung sowie Dienst­leistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Interesse?

Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool (jobs.ost.ch) bis am 03. Februar 2026. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail an Regine Kaegi, HR Business Partnerin für das Departement Wirtschaft, regine.kaegi@ost.ch, +41 58 25713 56