Ihre Aufgaben :
- Leiten von unterschiedlichen Bauvorhaben im Hochbau
- Erstellen von Bauprogramm und Stundenvorgaben
- Erstellen Installationsplan
- AVOR, Offertanfragen und Einkäufe relevanter Materialien
- Einsetzen von Personal nach Vorgaben und Leistungswerten
- Einsetzen und Planen von Sub- und Nebenunternehmern
- Erarbeiten von Nachträgen und Regiearbeiten
- Durchsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Ausmessen der Bauteile und Abgleichen mit den Werkverträgen
- Sicherstellen der Qualität des Bauprojektes
Ihr Profil :
Diplom als Bauführer / in oder Ingenieur HFUmfassende Fachkenntnisse im HochbauBerufserfahrung in vergleichbarer FunktionVerhandlungssicherheit, unternehmerische Denk- und HandlungsweiseEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, BelastbarkeitIhre Vorteile :
st0_vor{fill : #356FB4;} .st1_vor{fill : #B6A9D1;} .st2_vor{fill : #4D8B8D;} .st3_vor{fill : #4570B4;} .st4_vor{fill : none;}Vorsorge und Sozialleistungen
Attraktive SozialversicherungsleistungenRabatte auf Krankenkassen und Versicherungenst0_ans{fill : #356FB4;} .st1_ans{fill : #C20E1A;} .st2_ans{fill : none;}Anstellungsbedingungen und Vergütung
Flexible ArbeitszeitenFünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs WochenMarktorientierte Entlöhnungst0_zug{fill : #C20E1A;} .st1_zug{fill : #356FB4;} .st2_zug{fill : #FFFFFF;} .st3_zug{fill : none;}Zugaben und Vergünstigungen
MitarbeiteranlässeDienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder GeldbetragRabatt im öffentlichen VerkehrReka-ChecksRabatt auf WohnungsmieteRabatt auf WohnungskaufJährliches Geburtstagsgeschenkcls-1,.cls-4,.cls-6{fill : none;stroke-miterlimit : 10;} .cls-1,.cls-4{stroke : #222221;} .cls-1,.cls-6{stroke-width : 2px;} .cls-2{fill : #fff;} .cls-3{fill : #4570b4;} .cls-4{stroke-width : 4px;} .cls-5{fill : #c20e1a;} .cls-6{stroke : #c20e1a;}Infrastruktur
Grosser MaschinenparkModerne IT-InfrastrukturStehpulte für das BüropersonalPausenräume mit KüchenausstattungParkplätzest0_soz{fill : #1E71B8;}Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe
Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid GruppeSchmid
Familienunternehmung seit 1979Modern und bodenständigMitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiertSozial engagiertBerufliche Perspektiven
30 LehrstellenNachwuchsförderungUnterstützung bei Aus- und WeiterbildungLaufbahnplanungVielseitige Aufgabengebiete mit grosser EigenverantwortungGesundheit
Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der BaustelleTop 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und KräftigungsprogrammFrüchte und MineralwasserGratislieferung von Sonnencreme auf die BaustellenInteressiert?
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