Apprenti employé de commerce CFC

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l écoute, dynamique et tournée vers l avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Apprenti-e employé-e de commerce CFC (Branche : administration publique) Message important

ATTENTION

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Qui sommes-nous?

La Haute école d ingénierie et d architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master.

Pourquoi nous rejoindre ?

La HES-SO FR adopte une politique de recrutement en faveur de l égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Vos missions

La formation alterne pratique professionnelle, enseignement à l école professionnelle et aux cours interentreprises. Vous avez la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelle commerciale intégrée.

Nous vous offrons la possibilité d effectuer votre apprentissage d employé-e de commerce au sein d une haute école, dans un environnement varié et dynamique.

Vous serez suivi-e par des personnes compétentes qui vous permettront d acquérir une formation complète.

Durant cette formation, vous serez amené-e à évoluer dans les différents secteurs administratifs de la HEIA-FR.

Compléments d information

• Durée de l apprentissage : 3 ans
• Rémunération selon grille de salaire de l Etat de Fribourg
• Documents obligatoires : lettre de motivation, CV, copie des bulletins de notes du CO, attestations de stage

Profil souhaité

Coordonnées des personnes de contact

Service des ressources humaines, Isabelle Bongard,

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