HR Specialist (m/w/d) 100%
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
HR Specialist (m / w / d) 100%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann / -frau eidg. FA
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist / in
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2 / C1), gut Französisch (B2)
- EDV-Kenntnisse : MS-Office
- Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
- Einzigartiger Arbeitsplatz
- Fitnessstudio
- Diverse Ermässigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4758-DE.
HR Specialist (m/w/d) 100%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. ...
HR-Payroll Compensation & Benefits Specialist 80-100% (w/d/m)
Mit professionellen HR-Dienstleistungen und einem professionellen HR-Payroll Team stellt sie ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher und unterstützt die Linie nachhaltig bei der Umsetzung der Strategien und Ziele. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll/Lohnbuchhaltung. Die Tätigk...
Junior HR & Payroll-Specialist (m/w/d) 70%-100%
Junior HR & Payroll-Specialist (m/w/d) 70%-100%. Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Verbesserung der HR-Prozesse. Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit. ...
HR Specialist 100%
Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration. Mitarbeit in diversen HR Projekten (Digitalisierung des HR). Ansprechpartnerin für externe Stellen sowie für Mitarbeitende bei Fragen zur HR-Administration. Einführungshalbtag, Jubiläen, Nationaler Zukunftstag) . ...
HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Haben Sie das Gefühl, in Ihrer aktuellen beruflichen Tätigkeit stehen zu bleiben? Konnten Sie Ihren Rucksack bereits mit viel Erfahrung und Wissen im Personalbereich füllen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte ...
HR Business Partner
Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen. Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Unser Kunde ist ein industrielles Hightech-Unternehmen, dessen Produkte auf der Strasse, in der Produktion, in der Medizin und in der Luftfahrt anzutreffen sind. Mitarbeit an nationalen und interna...
HR Business Partner/in 80 - 100%
Bereit, HR-Projekte in einem innovativen Umfeld voranzutreiben? Gestalten Sie die Zukunft eines führenden IT-Unternehmens aktiv mit – wir suchen Ihre Expertise!. Sie beraten Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Themen und schaffen Lösungen, die Menschen begeistern. Enge Zusammena...
HR Verantwortliche mit Administration 80 - 100% (m/w/d)
Freude an der Schreinerbranche. Stilsicheres Deutsch in Wort & Schrift. Erfahrung in den oben erwähnten Aufgaben. Unser Kunde plant und realisiert für grössere und kleinere Projekte im Neu- sowie Umbaubereich Küchen, Schränke, Türen und Badmöbel. ...
HR-Generalist (m/w/d) 60-80%
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gastgewerbe (Abschluss Hotelfachschule und HR-Fachausweis). Diverse Projektaufgaben im HR runden Ihre Arbeit ab. Sie verfügen über eine Ausbildung als HR-Fachfrau / -Fachmann mit FA und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung in der Lo...
Executive Assistant To The Ceo | Teamlead
A key requirement is to handle executive-level interactions while fostering best practices and providing guidance to other assistants. In simple terms, your contribution enables him to work most effectively to fulfill his executive mandate. Facilitating executive committee-/board meetings and off-si...