Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs
- trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs
trices :un cadre de travail flexible et innovantdes perspectives de carrière dynamiques et évolutivesdes conditions sociales attractivesChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt
e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !Dans le cadre du développement du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours un poste de :
Coordinateur
trice réseau et sous-traitanceVotre mission
Vous garantissez la coordination et le suivi administratif des appels d’offres, contrats et avenants pour l’exploitation des lignes sous-traitées dans le respect des règlements et des lois en vigueur. Vous effectuez le suivi de l’exploitation des lignes sous-traitées en lien avec les responsables d’exploitation de ces entreprises et collaborez également le suivi administratif et budgétaire en lien avec les services internes concernés. Enfin, vous participez activement au sein de l’équipe Réseau au travail d’analyse, de suivi et de mise en place des mesures liées à l’amélioration de la vitesse commerciale des lignes suivies en lien avec les entreprises sous-traitées.
Vos responsabilités principales
Recueillir auprès de tous les services internes à l’entreprise concernées les éléments relatif à l’Exploitation nécessaires à l’établissement des cahiers des charges d’appels d’offres dans le but de mettre en soumission les lignes concernées,en collaboration avec l’unité Achats, création des documents nécessaire pour la mise en soumission des lignes,collaborer à la rédaction des contrats d’exploitation des lignes concernées et veiller à leur mise à jour (avenant d’exploitation) selon l’évolution de ligne et analyses effectuées en lien avec le budget,recueillir les informations auprès des sous-traitants et des services internes concernés afin d’établir et mettre à jour mensuellement les tableaux de suivi,fournir aux partenaires externes et internes les éléments nécessaires à l’exploitation des lignes du réseau lors de chaque mise à jour et tenir à jour le cahier des charges des lignes,réaliser et présenter des rapports et analyses liées à l’activité sous-traitées (suivis administratifs, bilan d’exploitation, adaptation des parcours et horaires des lignes aussi bien à l’interne ou à l’externe de l’entreprise (OFT, OCT, Communes),analyser les impacts financiers liées à la sous-traitance de ligne et leur évolution et proposer des mesures d’amélioration,suivi des données nécessaires à la rétrocession carburants ou pour les lignes sous-traitées.Votre profil
CFC d’employée de commerce, agente de transports publics ou équivalent, avec maturité professionnelle (Bachelor en économie ou équivalent un atout),3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la mobilité et / ou logistique,3 ans d’expérience dans la gestion de projet, relation commerciale ou marché public,notions des règlements sur les marchés publics (AIMP), de la loi concernant le remboursement de l’impôt des huiles minérales (Limpmin) et son ordonnance et la loi sur la durée du travail et son ordonnance (LDT / OLDT),très bonnes connaissances maitrise des outils bureautique (tableaux croisés dynamiques, Excel, Word, PowerPoint)très bonnes connaissances du réseau tpg et des sous-traitants,autonomie, rigueur, esprit d’initiative, qualités relationnelles, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe, capacité de négociation,notion juridique dans la gestion des contratsÊtes-vous intéressé∙e ?
Si vous êtes intéressé
e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invitée à nous adresser votre dossier de candidature complet.Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Date d’entrée : à convenir
Délai de postulation : 2 août 2024
