Region : Mittelland Pensum : 80-100% Job-ID : 17388
Ihr Aufgabengebiet
- In der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sind Sie an der Weiterentwicklung der IT HR-Systeme / Strategie (SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Fiori) beteiligt
- Sie konsolidieren fachliche Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR Fachpersonen, sorgen für die Qualitätssicherung und verantworten die Systemkonfigurationen bzw. das Konfigurationsmanagement mit Fokus SAP SuccessFactors
- Sie stellen das Change- und Release-Management sicher und unterstützen die fachliche Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Sie übernehmen das Incident- und Problem-Management für die zu verantwortenden Systeme
- Sie beraten und unterstützen Mensch und Organisation in der Applikations- und Prozesshandhabung im Kontext der HR-Digitalisierung Strategie
Ihre Qualifikationen
Höhere Fachausbildung in Wirtschaft / Informatik oder entsprechende PraxiserfahrungSehr gute technische Kenntnisse und Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie SAP HCM (PA-OM-PY)Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen sowie rasche Auffassungsgabe, hohe Dienst- und LernbereitschaftSie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind ein Teamplayer und verstehen es Menschen zu vernetzenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre Benefits
Sehr gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive AnstellungsbedingungenInteressante Arbeitsinhalte