Über uns
IT Security Schweiz ist ein führender Anbieter für IT-Infrastruktur- und Cybersecurity-Lösungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sichere, effiziente und zukunftsfähige IT-Umgebungen zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Marketing auf das nächste Level bringt – kreativ, analytisch und mit einem Gespür für modernes Storytelling.
Deine Aufgaben
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten
- Erstellung von Whitepapers, Blogartikeln, Case Studies und Präsentationen
- Entwicklung und Pflege der Corporate Identity in allen Kommunikationskanälen
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege der Website-Inhalte (SEO-Optimierung, Landingpages)
Kampagnenmanagement
Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen (Online / Offline)Entwicklung und Steuerung von Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads)Erstellung von Redaktions- und Kampagnenplänen in Abstimmung mit dem ManagementBetreuung von Newslettern und automatisierten E-Mail-FlowsAnalyse & Reporting
Auswertung und Reporting von Marketing-KPIs (Leads, Engagement, Conversion Ratesusw.)Laufende Optimierung von Kampagnen auf Basis der ErgebnisseMarktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Trends und ChancenDein Profil
Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Multimedia oder vergleichbar Erfahrung mit Social Media Management, Video-Content und Kampagnenplanung.Sicherer Umgang mit Tools zur Bild & VideobearbeitungErfahrung mit Google Ads, Meta Business Suite oder LinkedIn Campaign Manager vonVorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise – du liebst es, Ergebnisse zu messen und zu verbessernKreatives Denken und Gespür für ansprechende Kommunikation im B2B-UmfeldSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte PersönlichkeitWir bieten
Eine spannende Rolle mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungspotenzialFlexible Arbeitszeiten (50–100%) und hybrides ArbeitenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem ManagementModerne Arbeitsmittel und kreative Freiheit für neue IdeenDie Möglichkeit, den Auftritt eines wachsenden IT-Unternehmens aktiv mitzugestaltenWir Verzichten auf die Zusammenarbeit mit externen Personalberatern. Es werden keine Bewerbungen von Personalberatern angenommen oder akzeptiert.
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