Abteilungsleitung Hr Services

Worauf Du Dich freuen darfst :

• Gemeinsam mit Deinen beiden Teams aus insgesamt 7 Mitarbeitenden steuerst und optimierst Du sämtliche operativen HR-Prozesse inklusive der Personaladministration sowie Lohn- / Zeitwirtschaft und Absenzwesen.
• Du übernimmst dabei eine tragende Rolle in der Transformation, Neugestaltung aller HR-Prozesse und agierst als Schnittstelle und Vertretung von HR zu den internen und externen Projektstellen.
• Gemeinsam mit der HR-Leitung treibst Du die erarbeitete HR-Strategie voran und trägst dazu bei, HR in eine moderne, digitalisierte Organisation zu führen. Bei Eignung und Interesse agierst du als Stellvertreter : in des Leiters HR

Was Du mitbringst :

Was Du erwarten darfst :

Diese neu definierte Position richtet sich an Dich, wenn Du umsetzungsstark bist und Dich am wohlsten fühlst, wenn Du Deine breite HR-Expertise mit «unterschiedlichen Hüten» einbringen kannst. Es wird sehr viel Spielraum für eigene Ideen geben und die Möglichkeit für Dich, die HR-Organisation nachhaltig mitzugestalten. Wenn Du begeisterungsfähig bist und Deine Leidenschaft für HR mit Deinem Team teilen möchtest, dann freut sich Eliane Toller auf Deine Bewerbung.

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