StellenbeschreibungProaktive Neukundenakquise im Segment Family Offices, EAMs, Privatbanken und institutionelle Investoren.Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle : Lead-Generierung, Discovery Calls, Produkt-Demos, Pricing und Vertragsverhandlungen.Entwicklung strategischer Account-Pläne und systematische Pflege der Pipeline.Enge Zusammenarbeit mit BDR-Teams zur Qualifizierung von Opportunities.Teilnahme an Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und relevanten Networking-Events.Nutzung von CRM-Tools (z. B. HubSpot) für Forecasting, Dokumentation und Pipeline-Management.8+ Jahre Erfahrung im Financial sector.Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im SaaS-Sales (Inbound & Outbound), idealerweise im WealthTech-Umfeld.Starkes Netzwerk in der Schweizer Finanzbranche, insbesondere im Raum Zürich / DACH.Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Priorisierungsfähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Hunter-Mindset.Fliessend in Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch von Vorteil.Hohe Selbstmotivation, professionelle Arbeitsweise und Freude an strategischem Beziehungsaufbau.Verantwortungsvolle Senior-Funktion mit direktem Einfluss auf das Wachstum im Kernmarkt.Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus).Flexibles, internationales Arbeitsumfeld in einem modernen Fintech-Unternehmen.Möglichkeit, ein bestehendes Netzwerk aktiv zu nutzen und langfristig auszubauen.Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.