Aufgaben
Selbständige Führung der Salärbuchhaltung
Verantwortung für die Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Betreuung aller Belange der Sozialversicherungen, insbesondere der Grenzgängerthematik
- Mitarbeit bei Rekrutierungen
- Administration der Zeiterfassung
- Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Optional : Betreuung der Lernenden
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung im Salärwesen von mittelgrossen UnternehmenMehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im produzierenden UmfeldDigitale Affinität : Wir nutzen u.a. Dialog Lohn und proALPHASehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute EnglischkenntnisseDiskretion, Flexibilität und Loyalität zeichnen Sie ausBerufsbildner-Zertifikat von VorteilWas wir bieten
Eine hochinteressante AufgabeGestaltungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege, flache HierarchienEin wertschätzendes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitDiverse MitarbeitereventsPersonalrestaurant, Gratisparkplätzejid694de1aa jit1148a jiy25a