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Senior UX Designer (80-100%)

Vontobel Holding AGZürich, CH

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Bist du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten und das Kundenerlebnis auf ein neues Level zu heben?

Werde Teil unseres Digital Client Experience (DCX) Teams und spiele eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Kunden über digitale Kanäle mit uns interagieren. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und intuitive UX- und UI-Designs zu schaffen, die wirklich begeistern – sei es im E-Banking, in unserer App zur digitalen Kontoeröffnung oder in unseren Beratungs-Tools.

Wenn du deine Expertise einbringen und einen echten Unterschied machen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgabenbereiche :

Du arbeitest eng mit den Teams für UI-Design, Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um innovative, nutzerzentrierte UX-Konzepte für unsere digitalen Kanäle im Private Banking zu entwickeln und das Kundenerlebnis der Zukunft zu gestalten.
Übernimm die Verantwortung für die Erstellung von Prototypen und Wireframes, teste Konzepte und begleite diese bis zum fertigen Produkt.
Führe und moderiere Nutzerforschung, analysiere Kundenfeedback und Daten, und gewinne wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse unserer Kunden.
Treibe die Weiterentwicklung unseres Designsystems voran, um Konsistenz und Skalierbarkeit in all unseren digitalen Lösungen sicherzustellen.
Etabliere UX-Standards, die das Team inspirieren, und teile Best Practices sowie innovative Ansätze, um unsere digitalen Erlebnisse zu verbessern.

Was suchen wir?

Du hast ein Studium oder eine Zertifizierung in User Experience, Interaction Design, Human-Computer Interaction oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.

Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im UX-Design mit, insbesondere in der Arbeit mit komplexen Anwendungen.

Du beherrschst Figma sicher, um interaktive Prototypen und Designs zu erstellen.

Du entwickelst durchdachte, nutzerzentrierte Lösungen und hast Freude an der Durchführung von Nutzerforschung.

Du hast Erfahrung mit Designsystemen und weißt, wie du diese weiterentwickeln kannst.

Erfahrung in der Finanzbranche ist von Vorteil.

Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst deine Ideen und Konzepte klar.

Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen dich aus.

Das erwartet dich :

Zentrale Lage in Zürich mit inspirierenden Arbeitsbereichen (inklusive Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.

Freundliches, vielfältiges Team in einem Open-Office.

Modernste Technologie, die Ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.

Agiles Umfeld – sowohl in der Denkweise, in der Arbeitsweise als auch im gegenseitigen Vertrauen.

Zahlreiche Extras, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten.

Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Campus-Feeling und ein stark ausgeprägter Teamgeist.

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Bei Vontobel arbeitest du an einer besseren Zukunft für unsere Kunden, die Gesellschaft und dich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führendsten und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäuser bekannt sein. Wir beschäftigen mehr als 2.300 Mitarbeitende an über 25 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich.

Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind börsenkotiert. Unsere Fähigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

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