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Senior Product Owner Blick Sport •

Ringier AG

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Remote

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du definierst in enger Zusammenarbeit mit der Newsroom-Leitung und anderen Key Stakeholdern die Strategie und die Roadmap für dein Produkt; dies auch in enger Abstimmung mit anderen Produkt Verantwortlichen
Du erstellst detaillierte Produktpläne und Roadmaps, priorisierst den Produkt Backlog und planst die Umsetzung neuer Funktionen und Verbesserungen in regelmäßigen Sprints, um eine erfolgreiche und termingerechte Entwicklung sicherzustellen
Du treibst gemeinsam mit UX und dem Entwicklerteam die Konzeption neuer Features voran und koordinierst Abhängigkeiten zu anderen Produkt- und Funktionsbereichen (Werbemarkt, Data & Analytics, UX & Design, IT und SEO)
Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Trends und Bedürfnisse zu identifizieren, und optimierst auf dieser Basis die Nutzererfahrung unseres Produkts durch gezielte Anpassungen und innovative Lösungen
Du triffst datenbasierte Produktentscheidungen, indem du die Leistung der digitalen Sportprodukte anhand von KPIs analysierst und dabei die Bedürfnisse der Nutzer stets in den Fokus stellst
Du identifizierst neue Technologien und Trends im Bereich digitaler Sportinhalte und prüfst deren Anwendungsmöglichkeiten für unsere Produkte, um stets am Puls der Zeit zu bleiben

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich

Du bringst mind. 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Medien- oder Sportbereich sowie nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung von Projekten mit

Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte, denn du triffst strategische Entscheidungen, die das Wachstum des digitalen Sportprodukts nachhaltig fördern

Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die es dir ermöglichen, strategische Initiativen und Projekte erfolgreich zu leiten und zu koordinieren, während du die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern effizient steuerst

Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend

Recruiting Prozess

Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen

Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben

Danach folgt ein Videocall mit Marco Rüegger, unserem CPO / Mitglied der GL RMS (Dauer ca. 30 Minuten)

Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen

Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.

Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Franziska Wildi

Recruiting Specialist

41 79 524 84 53

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