Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung gesamter Mitarbeiterlifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Bewirtschaftung der Personaldossiers
- Meldung und Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
- Schreiben von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
- Vorbereitung und Mithilfe beim Payrollprozess
- Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung beim administrativen Rekrutierungsprozess (Inserate schalten, Vorselektion, Koordination der Gesprächstermine)
- Hauptberufsbildner / in für insgesamt 5 Lernende
- Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent / in mit mindestens 3 Jahren BerufserfahrungBereits begonnene Ausbildung als HR Fachmann / -frau von VorteilFreude am Umgang mit MenschenDiskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitSehr gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit Abacus zwingend notwendigWir bieten
Abwechslungsreiche und interessante ArbeitenAktive Unterstützung bei WeiterbildungenHervorragende SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten in einer wachstumsorientierten FirmaWir erbringen kundenorientierte Topleistungen in kollegialen Teams. Interessiert? Dann freut sich Alessia Meier, Personalassistentin, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte an zustellen. Alessia Meier steht Ihnen auch für weitere Informationen zur Verfügung : Tel
Reasco AG | SIG Areal | Bau Rheinstrasse | Badstrasse 5 |Neuhausen am Rheinfall
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