Du bringst fundiertes Know-how im Payroll-Management mit und bist bereit, eine koordinierende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen?
Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich nachhaltiger und innovativer Lösungen in der Maschinenbaubranche, sucht Verstärkung für das Payroll-Team und bietet dir eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der du dein Wissen in einer zentralen Funktion einbringen kannst.
Aufgaben
- Fachliche Koordination des 4-köpfigen Payroll-Teams vor Ort
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Personal- und Saläradministration für ca. 900 Mitarbeitende an mehreren Standorten
- Bearbeitung und Koordination aller lohn- und versicherungstechnischen Aufgaben inklusive Jahresendverarbeitung und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungspartnern
- Ansprechperson für interne Stakeholder in Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse und Arbeitszeiterfassung
- Mitwirkung in Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen, Erstellung von HR-Kennzahlen und Berichten sowie Systemverbesserungen
Profil
Weiterbildung im Bereich HRM, Payroll oder SozialversicherungenMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen UmfeldAffinität zu Excel und SAP HCM-AnwendungserfahrungStilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilHohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und präzise ArbeitsweiseWissenswertes
Klare Unternehmensstrategie und nachhaltige VisionenFokussierung auf nachhaltige Ziele und Innovation für eine bessere ZukunftAusgezeichnete Entwicklungsinstrumente und Karrierechancen, unterstützt durch globale Lernangebote und gezielte TalentförderungHome-Office MöglichkeitGratis Parkplätze für Mitarbeiter