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Hr Reporting And Business Analyst
Hr Reporting And Business AnalystSwiss Life Investment Management Holding AG • Zurich, CH
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Hr Reporting And Business Analyst

Hr Reporting And Business Analyst

Swiss Life Investment Management Holding AG • Zurich, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Zürich

Vollzeit

Die Rolle

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Analysekonzepten zur strategischen Entscheidungsunterstützung
  • Konzeption und Umsetzung von Dashboards und Reports in Power BI
  • Datenmodellierung und -analyse auf Basis von Workday und weiteren HR-Systemen
  • Beratung interner Stakeholder zu datenbasierten HR-Fragestellungen
  • Mitgestaltung langfristiger Reporting-Strategien und HR-Kennzahlensysteme
  • Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Reportingprozesse
  • Konzeption und Steuerung der HR-bezogenen KI-Projekten in Zusammenarbeit mit den HR, Data Scientists und AI-Experten
  • Dokumentation und Nachführung der AI Assessments gemäss EU AI Act für HR- Anwendungen

Expertise

  • Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik, HR Analytics oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Reporting oder Business Analytics, idealerweise mit HR-Fokus
  • Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Berater-Mindset
  • Freude an einer Spezialistenrolle mit langfristigem Gestaltungsspielraum
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI, idealerweise auch in Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Erfahrung mit KI-Anwendungen im HR-Kontext und Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. EU AI Act) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Benefits

  • Vergünstigungen auf SL Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangeboten
  • Remote Work Abroad Möglichkeiten
  • Inhouse AM Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitsmodelle,
  • Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberbeiträgen
  • Rekachecks und Essenspauschalen
  • bis zu 35% Rabatte auf ÖV Abos
  • verschiedene Timeout Modell
  • flexible Arbeitsmodelle ab 58
  • Swiss Life Asset Managers

    Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

    Unser Erfolgsrezept : eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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