Zürich
Vollzeit
Die Rolle
- Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Analysekonzepten zur strategischen Entscheidungsunterstützung
- Konzeption und Umsetzung von Dashboards und Reports in Power BI
- Datenmodellierung und -analyse auf Basis von Workday und weiteren HR-Systemen
- Beratung interner Stakeholder zu datenbasierten HR-Fragestellungen
- Mitgestaltung langfristiger Reporting-Strategien und HR-Kennzahlensysteme
- Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Reportingprozesse
- Konzeption und Steuerung der HR-bezogenen KI-Projekten in Zusammenarbeit mit den HR, Data Scientists und AI-Experten
- Dokumentation und Nachführung der AI Assessments gemäss EU AI Act für HR- Anwendungen
Expertise
Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik, HR Analytics oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Reporting oder Business Analytics, idealerweise mit HR-FokusStrategisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit hoher UmsetzungsstärkeAusgeprägtes Berater-MindsetFreude an einer Spezialistenrolle mit langfristigem GestaltungsspielraumSehr gute Kenntnisse in Power BI, idealerweise auch in Workday oder vergleichbaren HR-SystemenErfahrung mit KI-Anwendungen im HR-Kontext und Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. EU AI Act) von VorteilKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Französisch von VorteilBenefits
Vergünstigungen auf SL Anlageprodukte, Hypotheken und PartnerangebotenRemote Work Abroad MöglichkeitenInhouse AM Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitsmodelle,Beiträge an Lebensversicherungen der 3. SäulePensionskasse mit überdurchschnittlich hohen ArbeitgeberbeiträgenRekachecks und Essenspauschalenbis zu 35% Rabatte auf ÖV Abosverschiedene Timeout Modellflexible Arbeitsmodelle ab 58Swiss Life Asset Managers
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.
Unser Erfolgsrezept : eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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