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Leiter / in Rechtsdienst

Leiter / in Rechtsdienst

Touring Club SuisseZürich, CH
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderungen

  • Sie führen ein Team von acht Jurist / innen und vier Sekretariatsmitarbeitenden personell und fachlich und stellen so die einwandfreie Betreuung und Bearbeitung der Schadenfälle sowie ein effizientes und ergebnisorientiertes Kostenmanagement sicher.
  • Neben der Leitung des Teams bearbeiten Sie selbstständig Rechtsfälle von Privat- und Unternehmenskunden in den bei uns versicherten Rechtsgebieten, namentlich im Strassenverkehrsrecht, Miet- und Arbeitsvertragsrecht, Reisevertrags- und Konsumentenrecht sowie im Haftpflicht-, Versicherungs- und Sozialversicherungsrecht.
  • Durch Ihre hohe Arbeitsqualität, Ihr Fachwissen sowie Ihr Auftreten tragen Sie zum guten Ruf der Assista und des TCS sowie zur Qualität unserer Dienstleistungen bei.

Damit gelingt Ihnen der Einstieg

  • Sie verfügen vorzugsweise über das schweizerische Anwaltspatent und über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
  • Ein gutes Teamverständnis ist Ihnen wichtig und Sie verstehen es, die Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren.
  • Ihre Arbeitsweise ist effizient, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und schätzen den Kontakt mit unseren Versicherten.
  • Darauf können Sie sich freuen

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, wobei uns gegenseitiges Vertrauen und konstruktives Feedback wichtig sind.
  • Komfortable Büros in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Binz in Zürich.
  • Die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
  • Gute Sozialleistungen
  • Interessiert?  Dann bewerben Sie sich noch heute online!

    Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren : Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

    Assista Rechtsschutz AG

    TCS Human Resources

    Herr Tim Trask

    Räffelstrasse 26

    8045 Zürich

  • 41 58 827 27 64
  • Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

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